21歲護士拒「主管下班約吃」10天被FIRE 醫院︰請吃飯是職責範圍!

成都護理師自爆拒絕吃飯被解聘。(圖/翻攝自紅星新聞,下同)

記者劉亭綜合報導

成都醫大21歲女護理師爆出,因爲拒絕主任邀請吃飯,因此被解僱,該名主任還傳訊息提醒,「做事學習可以慢,但是一定要領會領導並聽從領導的指示去做」,小莉認爲自己因爲不服從「潛規則」,所以被解聘。

綜合陸媒報導,小莉(化名)從3月15日開始在成都醫大醫院風溼科從事治療室護士職務,到7日被解聘時,連1個月試用期都還不到。她認爲,原因是自己先前曾拒絕科室主要負責人詹姓主任吃飯邀約。

聊天紀錄可見,詹主任3月26日曾發訊息表示,沒事的話,就一起吃個飯,就算小莉表示已經和朋友有約,但他仍要求朋友一起吃飯,最後仍然被拒絕了。過了10天左右,小莉就收到通知試用期過不了,要她有空辦理離職手續。

小莉表示,自己上班20多天,和這位詹主任碰面時間很少,只有在面試、辦入職和離職的時候接觸過,而對於他給的「忠告」到解聘,都讓她覺得不公開、不透明「不管合不合格,也應該等到試用期滿了之後再評定吧」。

詹主任表示,解聘小莉與其拒絕邀約吃飯沒有關係,「我向科室護士長了解到她學習能力不行,我們認爲她到了試用期也過不了,所以就提前解聘了。」成都醫大醫院一位崔姓院長聲稱,詹主任請員工吃飯是工作職責範圍,解聘小莉也是履行工作職責。

但小莉認爲,「不管合不合格,也應該等到試用期滿了之後再來考覈和評定啊。」而也有同事爲小莉打抱不平,透露這不是第一次,「動不動就是這樣,之前那個妹子也是」。小莉離開醫院當天,見許多女生排隊等待面試,因此選擇把事情曝光