65歲以上受僱者　無職災保險

▲勞委會指出，65歲以上受僱者，將無法獲得職災保險保障。(圖／記者林信男攝)

記者林信男／臺北報導

勞委會日前表示，受僱從事工作者，若年齡是65歲以下，且已領勞保老年給付，纔可單獨加入職業災害保險，而65歲以上者，將面臨無職災保險保障的情形。

勞委會解釋，爲鼓勵企業僱用中高齡勞工，於民國87年，開放已領取勞保老年給付的勞工，再投入職場時，雖然不能投保勞保，但可單獨加入職災保險；不過爲避免出現「假退休、真領錢」的狀況，因此決定修改這項制度。

勞委會指出，65歲是勞工強制退休年齡，也在勞保強制投保年齡範圍內，但65歲以上，便不屬於法定勞動年齡，世界各國也多采用相同標準。