寶成無薪假續行 規模縮減

寶成國際集團實施無薪假或專案事假再延長三個月。寶成14日表示，新冠肺炎疫情影響程度略有改善，旗下臺灣各公司幹部9至11月減班休息或專案事假，將由原六天再降爲四天，與基層及生產線員工一樣，粗估新一波集團減班休息或專案事假人數達3,700多人。

考量海外同仁作業須配合當地廠區生產管理需求，此次執行對象改以臺灣地區同仁爲主，派駐海外臺幹不適用，粗估減班休息或專案事假人數比前一波約5,300人還少。

寶成集團副總級以上高階主管（含集團執行長蔡佩君）自5月1日至12月減薪10％至30％，且減班休息或專案事假，每月休六天；另旗下臺灣各公司幹部及海外臺幹，6至8月實施減班休息或專案事假，每月休六天。至於臺灣基層及生產線員工，6至8月每月減班休息或專案事假四天。

依政府規定，企業實施無薪假，每次實施期限爲三個月，如有需要，還可續請三個月。寶成強調，雖全球疫情還未解除，但疫情影響程度已略有改善，新一波減班休息或專案事假適用人數已大幅縮小。

至於公司實施減班休息或專案事假，對集團員工的勞、健保投保金額級距，及勞工退休金計算基礎，都不會所有影響。

因企業實施減班休息，須員工同意，目前集團已陸續與員工洽籤同意書，等完成後，向當地縣市政府勞工局通報備案後實施。未來是否續辦減班休息或專案事假，寶成集團執行長蔡佩君稍早於股東會前表示，還要看未來接單與營運狀況，再做決定。

此外，集團旗下湖北陽新廠經首波裁員4千多人，及調派至其他廠區後，已正式關廠，其主力品牌Asics鞋訂單已轉移至越南及印尼廠生產，不會影響客戶權益，湖北廠去年度製鞋產量，佔集團年總產量不到2％。