復航規定未滿3年離職者須賠30萬 空姐「欲逃無門」

▲復航一年內發生兩起重大空難,造成葉家菁等多名空服員無辜喪失寶貴生命,讓許多員工紛紛表示待不下去了!(圖/本報資料照)

財經中心臺北報導

復興航空一年內發生兩起重大空難,公司信譽崩盤。子公司威航7日招考空服員,到考率從去年的9成掉到只剩6成。而且不只外面的人不進來,裡面的人也想出去,許多復航空服員想要跳槽,卻發現公司有一個冷血條款規定服務未滿3年就離職的員工,必須賠償違約金高達30萬元。

▲▼復航高層對墜河空難進行說明。(圖/記者林潔玲攝)

由復興全資持有的廉價航空威航昨日舉行空服員招考面試,現場有400多人到考;一心當空姐的年輕妹妹表示「空難是飛機問題,跟公司應該沒有太大關係。」但據指出,此次威航招考在書面關卡通過了700多人,也就是到考率僅6成,與過往的9成有明顯差異,顯然是受到空難新聞影響

空難新聞影響所及,連復航內部的員工都紛紛想要跳槽,但卻發現公司規定服務未滿3年離職者必須賠償30萬元,金額爲同業中最高,讓他們不滿得投訴媒體。復航對此表示,與員工簽約前都有告知權利義務,也有給7天契約審閱期,並無不法。但消基會指出,復航應同意讓空服員與機師無條件解除契約,否則他們離可向法院申訴違約金過高,違反應隨年資遞減的原則

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