郭修發:桃市府人事處推動創新人事服務

桃園市政人事處長郭修發於市政會議中,提出「創新人事服務、提升組織效能」簡報。(圖/桃園市政府提供)

記者楊淑媛/桃園報導

桃園市政府人事處長郭修發15日於市政會議中,提出「創新人事服務、提升組織效能」簡報表示,人事處推動以「服務機關」爲主的夥伴關係,提高人事專業服務的能量效用,推展「人資指南、人資羅盤、人資月報」等三項創新人事服務,讓同仁更容易瞭解自身權益,機關能掌握組織及人力變動趨勢

郭修發處長表示,人事處推動的三項創新服務,分別如下:第一、「人資指南-圖像寶典」,瞭解同仁潛在需求,運用圖像化、趣味化傳遞人事法令職涯發展領導管理訊息,「大桃園人資指南」並曾榮獲行政院人力資源管理「創新組」績優獎。

該處並將於今(106)年將結合民政局法務局、研考會、主計處政風編印新手領航指南」,引導新進夥伴融入團隊業務上手,做好公共服務

第二、「人資羅盤-在地化刊物」,每月1日發刊,104年7月轉型爲各機關在地化刊物,記錄重要活動及業務成果、同仁分享工作生活感想並傳達各項人事新知

第三、「人資月報-機關好幫手」,105年起參考企業界月報制度,各機關人事機構定期檢視及盤點人力資源相關資料,每月編制,彙整歷年人事重要數據,並加以分析與詮釋,提供實用、好用的知識物件。不但提升同仁專業化知能,也兼具教育訓練與共學共好的目的