臺薪資凍漲16年 許勝雄：非常不幸
臺灣薪資凍漲16年，甚至還「倒退嚕」。對此，全國工業總會理事長許勝雄9日表示，這種現象「非常不幸！」他也呼籲，企業若有獲利，就該給員工分紅。
立法院國民黨團推動公司法、工廠法、勞動基準法和中小企業發展條例等「加薪四法」，強制上市櫃公司，提出年度分紅計劃，盼企業能給勞工分紅、加薪，違反規定者，最高可罰500萬元。
許勝雄9日下午出席工總會員代表大會，他在會中指出，「加薪四法」不僅窒礙難行，還可能造成勞資對立，「如果調薪，（僱主）還要和工會溝通，那誰說了算？加薪四法不應被執行」。
許勝雄認爲，臺灣薪資水平凍漲16年，甚至還倒退，「非常不幸」，因此他呼籲，企業若有獲利，就該給員工分紅。
對於勞動部研議將法定工時從兩週84小時，縮減爲每週40小時，許勝雄主張，應修訂爲兩週80小時，會比較有彈性，加班工時則應放寬至每月60小時。