1位護理師顧20位確診者 醫護怒吼：陳時中出來面對

各醫療工會今天齊聚疾病管制署前陳情，但未有官員出面接收陳情，讓工會代表怒吼「陳時中出來面對醫療人員」。圖爲陳時中今日視察部立臺北醫院急診分流及兒童就醫綠色通道現況。（圖／記者鄭任南攝影）

本土疫情持續延燒，第一線醫護人力吃緊不堪負荷，醫療相關工會10日前往疾管署前陳情，並呼籲中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中正視基層人員的聲音。（範揚光攝）

本土疫情延燒，確診及重症人數居高不下，防疫工作壓力遽增，各醫療工會今天齊聚疾病管制署前陳情，提出嚴守專責病房護病比、落實醫院人力備援計劃，讓確診醫護好好休息等訴求，呼籲衛福部「面對醫護、終結血汗」，但未有官員出面接收陳情，讓工會代表怒吼「陳時中出來面對醫療人員」，並將防疫不及格成績單貼在疾管署門口，希望中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中能正視基層人員聲音。

疫情延燒，近來醫院急診被擠爆，讓第一線醫護人員不堪負荷。臺北市醫師職業工會發言人陳亮甫表示，臺灣醫療物美價廉，長期建立在對醫護人員的壓榨剝削上，疫情之下更是讓人喘不過氣，忍耐程度已經到了極致，「這場仗很難打！醫護人員已經用盡全力，但仍有許多在醫院外辛苦等待的民衆，尤其向長輩、小朋友和家長說聲不好意思」，語畢便率各工會代表向大衆鞠躬致歉。

不僅急診量能緊繃，隨着確診人數增加，醫院專責病房工作量也遽增。臺大醫院企業工會柴世媛護理師表示，爲了符合中央要求3天內開設專責病房的指令，前置作業混亂，只求快速上線，基層反映對於院方作爲的提醒皆不被重視，造成人力配置不當、視訊及防護設備不足、動線規劃不全，影響病人與醫護安全。

臺北市聯合醫院企業工會常務理事曹芸華表示，專責病房內打針、發藥、餵食、換管等工作都由護理師包辦，平均一個病人要花上1小時，過去專責病房護病比是1：5，也就是5小時才能進行一輪，每天兩輪過程長達10小時，還不包含穿脫防護裝備的時間，平均每天加班2小時才做得完，如今中央竟直接下令提高護病比至3到4倍，相當於一位護理師需照顧10到20人，「難道要我們做到死嗎？」

今年4月起，中央疫情指揮中心修正相關規定，讓本來居家隔離中的醫護可以返回工作，隨着疫情急轉直下，將「確診醫護」一併納入。臺灣醫療工會聯合會會員代表林鈺祥指出，由於政府長期漠視醫療人力不足的問題，在各大醫院未公佈「人力備援計劃」之下，就將醫護人員趕鴨子上架，質疑「指揮中心口中的超前部署難道只是文字嗎？」並呼籲衛福部及地方政府應正視問題，讓確診醫護能獲得充分休息。

臺灣護理產業工會理事陳維表示，今年初臺灣靠着邊境檢疫人員的血汗延緩Omicron入侵，疫情爆發後，衛生所業務量逐日以十倍數成長，連資訊系統都被壓垮，讓同仁每月加班時數高達100小時，平均每天上班16到18個小時；系統超載也衝擊到機場檢疫業務，「最近一週幾乎每天當機一次，且都發生在白天入境高峰」，造成大批旅客排隊、徒增感染風險。

各工會團體聯合提出5項訴求，包括：1. 輕重分流勿淪口號，將醫療資源還給重症患者。2. 落實醫療降載，人力資源投入防疫工作。3. 嚴守專責病房確診照顧護病比，醫療品質不能妥協。4. 政府應嚴格審查並監督醫院落實「人力備援計劃」 5. 指揮中心應傾聽基層心聲，與醫療工會團體共商疫情下一步對策。