1月實質經常性薪資 再現正成長

主計總處14日公佈薪資統計指出,1月「實質經常性薪資」增幅由負轉正,年增率0.50%,然趨勢能否維持,仍待觀察。圖/本報資料照片

歷年1月實質薪資年增率

主計總處14日公佈薪資統計指出,1月「實質經常性薪資」增幅由負轉正,年增率0.50%,惟其中有年節因素,加以工作天數比去年同月多6天,實質薪資正成長的趨勢能否維持,仍待觀察。此外,製造業加班工時年增率連續第七個月轉正,反映製造業景氣確有慢慢回升的跡象。

國勢普查處副處長陳惠欣表示,去年春節在1月下旬,今年春節在2月,今年1月的工作天數22天,比去年1月多6天,包括薪資、工時、加班工時、僱用人數都受春節因素干擾,須等下個月並計1~2月數據纔會清楚勞動市場的走向。

主計總處指出,1月經常性薪資年增率2.30%,經物價指數平減後的「實質經常性薪資」年增率0.50%,已由去年同月-0.97%的負數轉爲正數。不過,陳惠欣提醒,2月通膨率3.08%,遠高於1月通膨率1.80%,因此元月「實質經常性薪資」年增率轉正的趨勢,能否維持下去?還要多觀察幾個月。

至於「實質總薪資」因去年的年終獎金集中於1月發放,基數偏高,今年1月年減19.98%,這個負成長同樣是受年節因素干擾,一樣也要合併2月份的資料才能反映「實質總薪資」的情況。

主計總處也公佈製造業加班工時,元月15.3小時,年增2.2小時,連續七個月轉正。陳惠欣指出,元月加班工時較高同樣是受到工作日數較多的影響,若從製造業僱用的人數觀察,不論較上月或較上年同月皆呈減少;不過總的看來,「製造業加班工時連續七個月轉正,確實反映製造業景氣有慢慢回升的跡象。」

陳惠欣分析,製造業加班工時在景氣不錯的時候會達到每月15~16小時,1月15.3小時已回這個水準,半導體所屬的電子零組件業於1月加班工時也升至23小時,年變動率4.8小時,也同樣是連續七個月轉正。

1月製造業、服務業受僱人數還是呈相反走勢,陳惠欣說,元月服務業受惠於疫後復甦,觀光人潮迴流,以及商業活動熱絡,受僱人數年增5.5萬人,其中零售業年增1.2萬人、住宿餐飲業也年增1.2萬人。相反的,製造業還是受到全球景氣趨緩影響,受僱人數依舊年減3.5萬人。