2月失業率升至4.24% 國中及以下失業率創22月新高
行政院主計總處公佈2月人力資源調查，受年節因素影響，2月失業率升至4.24%，爲101年11月4.27%以來的高點，續居亞洲四小龍首位，其中，較特殊的情況爲國中及以下學歷失業率達3.74%，爲100年4月3.76%以來的新高，展望後市，主計總處表示，若景氣持續好轉，有助提升企業對人力的需求，就目前看來就業市場發展趨向穩定。
根據主計總處統計，世界主要國家(地區)最新失業率依序爲美國7.7%、英國7.7%、加拿大7.0%、德國5.3%、日本4.2%、香港3.4%、南韓3.2%、新加坡1.8%(居民失業率爲2.6%)。
主計總處國勢普查處副處長陳憫表示，2月失業率向上攀升，主要反應季節性因素，且失業的情況主要集中在因對原有工作不滿意與季節性或臨時性工作結束而失業者。
陳憫指出，若就季節因素變動調整後，2月失業率爲4.16%，則較上月減少0.04個百分點，延續101年11月以來的下降趨勢，若國際情勢好轉，有助我國GDP以及進出口等數據轉好，相對的也將對就業市場有所提振，就目前看來就業市場發展趨向穩定。
若就教育程度別觀察，各階教育程度的失業率均較上月攀升,其中，國中及以下程度者失業率爲3.74%，來到100年4月以來的新高；高中(職)程度者失業率升至4.20%；大專及以上程度者失業率升抵4.49%，其中，大學及以上程度者失業率爲5.29%。
主計總處表示，國中及以下教育程度失業率大幅攀升，除了與轉職潮多發生在未滿30歲的就業人口上外，一方面也與臨時性工作結束而失業有關。
此外，根據主計總處統計，1月經常性薪資爲37,683元，較上月增加0.49%,較上年同月亦增加1.48%，若扣除物價指數上漲1.12%,實質經常性薪資亦增加0.36%。
而受到部分廠商發放年終及績效獎金影響，1月含發放的年終獎金、績效獎金及加班費等的非經常性薪資爲23,019元，合計1月平均薪資爲60,702元，較上月增加27.21%。
若與上年同月比較，則1月平均薪資減少27.58%，主要因101年1月適逢春節，廠商集中發放獎金。