95%勞工想有高溫假、高溫津貼 勞動部迴應了
▲夏天熱到不行,民衆想放高溫假。(圖/記者李毓康攝)
記者廖婕妤/臺北報導
全臺氣溫炎熱,高溫假、高溫議題又再度浮上臺面,求職網站調查,有9成以上民衆贊同訂定高溫假、高溫津貼,對此,勞動部表示,職安署會再進一步檢視戶外工作者的高溫預防指引,看是否有需要調整,「不是用放假的概念來看,而是可以給戶外工作者什麼樣的保護。」
勞動部官員表示,高溫假關係到勞工安全、職業安全衛生問題,在戶外工作的勞工面對高溫,僱主應該做一些保護,這方面目前已經有「高氣溫戶外作業熱危害預防指引」內容設置,也有請職安署再做相關法規檢視。
官員指出,高溫不是用放假的概念看,不是說天氣熱不想出門上班,就能讓大家一致放假,而是針對需要持時間在戶外持續工作者要有什麼樣的保護,這方面職安署會再進行相關檢視,看是否有需要調整。
至於高溫津貼部分,官員則說,每個工作都會有相對應的報酬、勞動條件,可能比較辛苦、一般人不願意從事的戶外工作,僱主可能靠提高薪資、提供加給來吸引人才,但法令上並沒有相關規定。
此外,職安署日前也呼籲,僱主應視勞工的體適能,實施熱適應訓練並適當調配其戶外作業時間,以確保勞工對溫溼度的變化具耐受力,同時建立夥伴互護機制,作業勞工彼此互助、監視或由監督者隨時觀察,如有身體異常狀況可立即應變。
職安署強調,熱危害預防爲夏季期間勞動檢查的重點事項,針對違反規定者要求改善並實施複查,仍未改善者將處新臺幣3萬元至15萬元罰鍰,若僱主未積極防護熱危害導致勞工發生職災,各勞動檢查機構必嚴予查辦重罰。