鞍山打造“工會+仲裁”勞動爭議解決平臺

原標題：鞍山打造“工會+仲裁”勞動爭議解決平臺

工人日報-中工網記者 劉旭 通訊員 聞明

爲推進落實勞動爭議多元化解工作，遼寧鞍山市總工會與鞍山市勞動人事爭議仲裁院積極對接，通過“工會+仲裁”聯動多元化解模式，暢通綠色通道，快速處理欠薪糾紛，切實維護勞動者合法權益。8月，鞍山市總工會聯合市勞動人事爭議仲裁院，成功化解了一起拖欠15名職工績效工資的勞動爭議案件，爲勞動者挽回經濟損失2萬餘元。

鞍山市總工會在接到鞍山市仲裁院調解中心的調解通知後，立即安排工會勞動爭議調解員組織勞動者代表與用人單位開展調解工作。調解過程中，工作人員一方面從法理情等方面幫助當事人梳理爭議點，另一方面耐心向雙方釋法明理，闡明利害關係，引導雙方換位思考，儘量將矛盾一次性解決。最終，在“工會+仲裁”多元調解模式的推動下，當事雙方達成一致調解意見，約定了支付工資的時間。該起糾紛得到圓滿解決，真正實現案結事了，將勞動爭議化解在基層、消滅在萌芽，大大降低了勞動者維權成本。

近年來，鞍山市總工會與鞍山市勞動人事爭議仲裁院始終聚焦源頭治理、法治化維權，充分發揮各自在處理勞動糾紛中的職能作用，相互支持，協作配合，不斷完善勞動爭議裁調聯動機制。下一步，鞍山市總工會與鞍山市勞動人事爭議仲裁院將持續強化“工會+仲裁”的聯動效能，形成互相支撐的高效服務體系，實現協商、調解、仲裁多種勞動糾紛解決方式的有機銜接，合力化解勞動糾紛，構建和諧勞動關係。

來源：工人日報客戶端