安永聯合會計師事務所會計師林志翔：善用傳承六寶達代代相傳

安永聯合會計師事務所會計師林志翔

安永聯合會計師事務所會計師林志翔指出，在全球經濟、政治、科技及稅務環境快速變遷，以及家族企業面臨轉型、接班、家族股權及資產保護等難題考驗下，若善用「傳承六寶」進行全方位、完善的傳承規劃，可有效幫助企業主達成代代相傳之心願。「傳承六寶」包含保險、閉鎖性公司、私募股權基金、信託、家族辦公室、遺囑。

依據經濟部中小企業處去年所發佈的中小企業白皮書統計數據顯示，在2020年，臺灣中小企業共計有154萬8,835家，佔全臺企業家數比例高達98.93％，而中小企業當中，絕大多數屬於家族企業。

安永今年發佈「邁向永續經營，家族治理對家族企業傳承之影響」調研結果亦指出，臺灣上市櫃公司之中，亦有約54％是家族企業。可見家族企業對臺灣的經濟貢獻及其傳承的議題，不容忽視。

根據經濟部中小企業處發佈的2021年中小企業白皮書，臺灣有74％的企業主預計在十年內完成接班，卻僅有6％的企業主有健全的接班傳承計劃，顯見臺灣企業傳承接班的問題漸趨嚴峻，尤其我國企業以中小企業爲主，若中小企業傳承接班困難，將影響國內企業競爭力。

林志翔說，常見的傳承六大挑戰，包含企業經營者未進行傳承規劃；繼任者對接班缺乏興趣而無意願接班；掌門人與繼任者（二代）之間溝通不良或理念不合；全球外部環境、地緣政治的變化及法令更新；未善加利用合適的傳承工具；供應鏈、產業鏈、技術的快速變遷。

他表示，可藉由傳承六寶進行全方位、完善的傳承規劃。其中，家族股權傳承信託四大樣態，包含完全自益、本金自益孳息他益、本金他益孳息自益、完全他益。