本週末，這一指數將在江津發布！

人才是第一資源，是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐。11月23日至24日，“建強主樞紐•才聚新通道•共創新未來”西部陸海新通道人才開放合作交流會即將在我區舉行。活動中，我區將攜手中國人事科學研究院，共同發佈“西部陸海新通道（江津）人才發展指數”。會前，記者就這一指數發佈的背景、經過、意義等方面，對中國人事科學研究院公共管理與人事制度研究室主任、副研究員王芳霞進行了採訪。

江津是西部陸海新通道重慶主樞紐、重慶南向開放前沿陣地、區域經貿人文合作戰略支點和麪向東盟市場的要素資源集散中心。近年來，江津區始終將人才視爲驅動發展與創新的核心動力，不斷優化人才創新創業全鏈條服務體系，着力構建最優人才生態，面向西部陸海新通道建設，促進人才開放合作，先後引育國家級、市級高層次人才（團隊）160人（個），引進青年人才1740餘名，人才資源總量達23.61萬人。

中國人事科學研究院公共管理與人事制度研究室主任、副研究員 王芳霞

“今年，中國人事科學研究院承擔了研製‘西部陸海新通道人才發展指數’的重要任務。應當說，由江津區牽頭探索開發‘西部陸海新通道人才發展指數’，是體現江津主動創新擔當、發揮地理區位優勢、豐富通道建設內涵、完善通道建設框架、實現人才引領驅動戰略實施的重大創新舉措。”王芳霞說。

01.“西部陸海新通道（江津）人才發展指數”是如何“誕生”的？

據王芳霞介紹，爲了整體性、多視角、動態化反映西部陸海新通道人才發展情況，根據新時代人才強國戰略和西部陸海新通道建設的內涵與要求，在認真研究各地人才政策及各類人才相關指數研究的基礎上，通過反覆甄別、比較、篩選、分析指標，構建了“西部陸海新通道人才發展指標體系”，並據此合成西部陸海新通道人才發展指數。在綜合考量樣本代表性、數據完整性與現實可操作性的基礎上，決定首先以江津區爲樣本，構建出體現江津特點的人才發展指標體系，並代入數據標準化處理後的指標值，最終計算形成了“西部陸海新通道（江津）人才發展指數”。

▲大江要津，樞紐之城。賀奎 攝

02.這一指數的發佈有何重要意義？

“這一指數有助於系統認識、監測、評估江津區在西部陸海新通道建設中各類人才發展狀況，對改善人才結構、引育重點領域專業人才、健全人才政策體系、優化人才生態、促進人才協同發展具有決策參考價值。以2020年—2023年數據爲基礎、以2020年爲基期計算得出的西部陸海新通道（江津）人才發展指數，呈逐年提高態勢。事實上，這一指數結果也和2019年西部陸海新通道成立以來江津區人才工作取得的成就得到了相互驗證。”王芳霞說。

▲江津綜保區

03.根據這一指數，江津區可以在哪些方面進行進一步的提升？

結合構建指標體系的過程和對江津區人才工作的全面研究，王芳霞建議，江津區可進一步聚焦西部陸海新通道專業人才發展、增強專業人才結構與西部陸海新通道建設需求的匹配度、提高對西部陸海新通道專業人才的吸引力、優化西部陸海新通道專業人才發展生態、加強人才工作的信息系統建設。

“下一步，希望以此次指數的研製發佈爲契機，持續跟蹤江津人才發展動態，繼續修正、優化指標體系，逐步增加樣本城市數量，拓寬觀察監測範圍。建議更多的新通道沿線城市共同參與人才發展指數的研製工作，以構建指數作爲推動新通道人才工作的有力抓手，協同攻關、合力共贏，共同打造西部陸海新通道人才發展的品牌效應。最終以人才發展助力新通道建設，推動物流、商流、信息流、資金流、人才流高效集聚，實現創新鏈、產業鏈、資金鍊、人才鏈、政策鏈深度融合，爲推進高水平對外開放、推動中國式現代化提供重要人才支撐。”王芳霞說。

記者：劉星欣 廖秋平 見習記者： 郭 旭

視頻編輯：田思進 海報設計： 何 瑞

編輯：周小川 編審：吳 剛

值班副總編輯：袁孝椿

總編輯：黃 豔

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