博遠家族辦公室榮膺“TOP50中國家族管理領袖·冉冉新星獎”

（原標題：博遠家族辦公室榮膺“TOP50中國家族管理領袖·冉冉新星獎”）

2023年11月23日,由惠裕全球家族智庫主辦的“從無序走向有序”第八屆TOP50中國家族管理領袖論壇上,惠裕全球家族智庫聯合《家族辦公室》雜誌發佈了第八屆年中國家族管理領袖TOP50榜單。

博遠家族辦公室首次參選該評選,並榮獲“2023年度中國家族管理領袖TOP50——MFO多家族辦公室冉冉新星獎”。這充分體現了博遠家族辦公室作爲行業新生力量,在家族服務中的綜合專業實力,以及業內的高度肯定。在此,特別感謝主辦方爲本次評選所建立的科學、嚴謹的評價體系,以及爲行業健康發展所做的積極努力。

博遠家族辦公室CEO張耀予(左一)上臺領獎

“中國家族管理領袖TOP50”榜單由惠裕全球家族智庫FOTT、《家族辦公室》雜誌發起。自2017年起,“中國家族管理領袖TOP50”榜單已經連續八屆創造了引領行業持續健康發展的獨立影響力,並累計向家族辦公室行業領軍企業及個人頒發出近300個獎項。該獎項的設立旨在引領中國家族辦公室業態的積極發展,並推動本土家族辦公室專業服務水平的持續提升。

本次論壇圍繞“家族辦公室的傳承與信仰”,聚焦企業家族的可持續發展對社會穩定的重要意義,倡導家族辦公室行業在企業家族代際交替的關鍵節點積極發揮保駕護航的重要作用。論壇廣泛邀請中國企業家、家族、家族辦公室、金融機構等,深入探討如何在家族治理的道路上再邁一步、經濟新常態下家族企業內生增長與傳承選擇、家族服務如何與時俱進、以及家族辦公室如何從無序走向有序等主題。

博遠家族辦公室創始人何文迪(右二)

博遠家族辦公室創始人何文迪先生受邀出席了此次論壇,在論壇《檢視自我,家辦的“混沌”狀態該休止了》環節中,談及多家族辦公室如何以專業守護家族,何文迪先生表示,在地緣政治+經濟挑戰雙重背景下,對每一個家族而言防禦比進攻更重要。許多家族正在重新調整其關注重點和資源分配。以往可能有80%的精力投入在家族企業經營上,而僅有20%的精力用於家族投資和事務管理;而如今,這種比例至少已達到50%對50%,甚至有家族將企業經營交由幕後團隊負責,自身則更專注於家族投資、事務管理和傳承事宜。何文迪表示,家族在面對衆多問題時,無論是創始人還是家族成員,往往無法單獨解決這些問題,因此需要依靠家族辦公室的專業服務來解決當前所面臨的困境。

【關於博遠家族辦公室】

博遠家族辦公室總部位於香港,專注服務大中華地區的民營企業和高淨值家族。博遠家辦創始團隊和股東擁有香港及新加坡的金融全牌照,包括但不限於資產管理、證券交易、保險代理、信託等。

博遠家辦的團隊包括私人銀行家、投資專家、境內外精英律師、環球稅務師、教育專家等。我們協助客戶管理其全球的金融資產,以客戶的私人銀行爲主要平臺,重視客戶的保密性,突出投資的穩健性。同時我們也持續關注客戶家族企業的穩定發展並幫助客戶更好進行代際傳承。