蔡政府週年勞工政見成果驗收 21項已完成4項

勞動部今公佈總統六大勞工政見執行成果。(圖/記者李毓康攝)

記者周康玉臺北報導

政府上任屆滿一週年,勞動部今(16)日召開施政績效與總統六大勞工政見執行情形記者會,針對總統蔡英文提出的六大勞工政見執行進度一一報告,六大政見中有21個細項當中,已完成4項,包括「落實週休二日」與「勞工特休假實施」,和「調升基本工資」,與「建立企業內勞工參與營運模式」等。

蔡英文總統的六大勞工政見包括:縮短勞工總工時、扭轉勞工低薪趨勢、支持青年與中高齡就業、立法保護非典型勞動、保障過勞與勞工職災公平集體勞資關係等。其中已完成的有縮短勞工總工時中的「落實週休二日」與「勞工特休假實施」等兩項;扭轉勞工低薪部分中完成「調升基本工資」;最後則是公平的集體勞資關係中的「建立企業內勞工參與營運新模式」。

到底執行比率如何?勞動部次長國文表示,難以量化,只能就已完成、部分完成、持續辦理等做分類

部分完成的有保障過勞與職災勞工和職業病預防與補償兩項;規劃青年就業領航計劃則是持續辦理。另外其他14項則都有在執行,但無法量化其進度。

另外,總統政見中,有關責任制的職業別縮減,郭國文指出,目前已從原本的122個職務類別降低至67個,日前再增加一個考試闈場人員,則是67+1共68個,他表示,未來還有再減少的空間,3年後適用責任制工作者總數將比67類少。

▼勞動部次長郭國文。(圖/記者周康玉攝)