蔡智豪無法逃避15K影音 臺灣勞工得面對產發會爭議
還記得《工商時報》12月10日刊登專訪馬英九總統的報導吧！再回頭看，儼然就是11日落幕的全國產業發展會議(以下簡稱產發會)重點提要。
在《馬英九獨家專訪 合法圖利企業》的新聞稿中，第一段就說到重點，「大環境不佳，企業期待政府『合法圖利』廠商，排除投資障礙，馬英九總統接受本報專訪時明確表示『這是當然的』。他說，政府正積極協助企業解決土地、人力問題，並研商是否從『環評決定論』走向『環評參考論』，但外勞薪資不會與本勞脫鉤。」
當馬英九總統提出環評參考論時，也代表着環保團體與企業之間，未來必定會有一波更激烈的衝突。
如果從經濟部長施顏祥11日接受媒體的說法來看，產發會有沒有會議結論，我都很存疑，因爲目前這些方案都還在「研擬」階段，3個月後纔會有官方版的政策出爐。
聽起來好像很輕鬆，不過看一下這些讓勞工團體跳腳的爭議性內容，相信只要是勞工朋友看了，都會下意識地皺一下眉頭，因爲裡面有很多內容跟臺灣勞工的未來生活息息相關。
「適時調整外勞核配比率，研議鬆綁外勞基本薪資的可行性」「因應急短訂單所造成的人力需求壓力，加班工時可適度調整」「研議適度調鬆綁工時、定期契約與資遣解僱規範，避免過度限縮勞務派遣」「研議開放取得技能檢定的藍領外勞，可申請永久居留」「僱用部分工時勞工的保費負擔不宜強制依最低投保薪資級距納保」
產發會當然是想創造對企業有利的環境，只是這些爭議性內容對於臺灣產業與勞工的影響，目前似乎還缺乏更多的探討。
光是一條最簡單的「研議適度調鬆綁工時」，若是沒有周全的配套措施，加上少數不良資方的濫用，後果實在不堪設想。
請記住，馬英九總統在接受媒體專訪時，丟出了「合法圖利」與「環評參考論」，這代表所有爭議性議題：反核、責任制、開發與環保....都可能會出現一個新局面。
而產發會在11日閉幕，會後臺灣生態學會秘書長蔡智豪在Peopo公民新聞平臺發表《經濟部慘發會。再吵！我會讓臺灣的年輕人連15K都沒》。
他在這篇公民新聞稿件中指利錡科技董事長邰中和說，「再吵！我會讓臺灣的年輕人連15K都沒。」但是根據獨立記者朱淑娟拍攝、上傳到YouTube的影音來看，邰中和在現場是說「再吵下去，我告訴你，15K都到不了！」
說真的，15K風波在3個月之後將被大家所遺忘，不過我建議蔡智豪秘書長還是要面對文章與影音之間的落差。
就算他認爲這是螞蟻腳上的兩根毛，但是從網路公關與危機處理的角度來說，
「再吵！我會讓臺灣的年輕人連15K都沒。」
「再吵下去，我告訴你，15K都到不了！」
我認同蔡秘書長在現場爲「臺灣年輕人薪資被壓低」發聲的本意，但是未來無論是勞工團體或是環保團體，要用這種「語意標準」質疑政府，恐怕也很難說服多數羣衆。
蔡智豪秘書長若是認爲自己被冤枉，應該提出更多的證據，例如「再吵！我會讓臺灣的年輕人連15K都沒。」的影音畫面。
跟清大陳爲廷同學的「禮貌事件」比起來，我認爲蔡智豪秘書長更應該向利錡科技董事長邰中和公開道歉，並且對自己所撰寫的公民新聞稿進行修改。
因爲「螞蟻腳上的兩根毛」很細小，在現場影音的記錄下卻顯得如此清楚且巨大，宛如臺北101。
▲點此看15k董事長與民團交鋒片段，約從2分38秒開始。(此影片由獨立記者朱淑娟拍攝上傳至YouTube，影音取自YouTube，若遭移除敬請見諒。)
●作者姚南宏，ETtoday新聞雲、酷新聞社羣編輯，花名GO。ET論壇歡迎網友參與，投稿請寄editor@ettoday.net，以上言論不代表本報立場。