到職半年！臺大妹被問「升主管？」超猶豫 一票人看1點急喊：小心

一位臺大畢業的女子到小公司任職半年多後，被詢問有沒有意願升任主管。（示意圖／資料照）

許多人都追求高薪，不過薪水上漲的同時，可能也會被要求負擔更多責任。一位臺大畢業、剛出社會1年的女子近日表示，她原本在某家小公司擔任基本會計，隨着工作效率越來越好，工作內容也越來越重要，近日主管更提議要幫她升任主管、加薪50％，讓她開始猶豫會不會太過吃力，「23歲當主管會不會太年輕？」，貼文曝光後引發熱議，許多人紛紛勸她小心選擇以免悔不當初。

原PO在Dcard發文指出，她畢業後先到銀行工作半年就離職，轉到一家規模30幾人的小公司工作，從基本會計慢慢做到管理公司的資產，讓原PO好奇的是，明明其他資深同事看似很閒、工作輕鬆，近期主管卻常安排她進行跨部門工作，讓她感到相當不解。

直到某天主管終於向原PO坦言，原來主管、老闆有意升任她當主管，更祭出加薪50%的好條件，但她卻相當遲疑，「目前是很猶豫太年輕當主管會不會太吃力？」

對此，許多網友紛紛迴應，「小心畫餅，新鮮人最好騙了」、「當職員＞管好自己就好，當主管＞顧好自己以外，還要管下面的人，又要顧慮到老闆的感受與期待，對上又對下，我寧願把時間拿來投資自己搞個斜槓副業或下班時間對外接案，也不想當管理職」、「有能力沒啥不行，但很多人年輕當上主管卻不知道怎麼處理人跟人之間的事，往後妳就是夾在下屬跟上司之間，要有心理準備好好學習這一塊」。