德國多僱用臨時工 薪資少於業界最低時薪臺幣393元
受到全球不景氣影響，德國業界近年來僱用許多臨時工、短期工和每週工時不滿20小時的員工，因爲這些受僱者的薪資多半偏低，時薪甚至低於被界定爲低薪的10.36歐元(約新臺幣393元)。
▼臺灣30歲以下青年窮忙，過半薪資不到3萬。
德國聯邦統計局最近公佈的一項調查報告顯示，2010年全德各地員工在10人以上的公司行號共僱用了約190萬員工，其中有20.6%的時薪低於10.36歐元。這些時薪偏低的員工多半是臨時工、短期工和每週工時不滿20小時的受僱人員。
以行業別來看，計程車司機普遍收入偏低，大約有87%時薪不到10.36歐元；此外，85.6%的美髮業工作人員，81.5%的清潔業員工，77.3%的餐飲業員工，73.6%的乾洗店員工，以及73.5%的電影院工作人員，工作時薪都在低薪標準線之下。
德國的產業工會，例如鋼鐵工會、運輸工會及公共服務業工會，會針對薪資和其他福利問題出面與資方談判，而透過集體談判可以爲受僱者爭取權益。擔任臨時工、短期工及工時不固定的工作，就無法獲得這方面的權益保障。
近年來，德國業界僱用的臨時工和短期工愈來愈多。這類工作很不穩定，薪資也偏低。2006年低薪族只佔所有受僱人口的18.7%，2010年的比率卻增高到20.6%。