德銀出臺週五-週一連續居家辦公禁令 老闆與員工之間的拉鋸戰引入新規

德意志銀行決定禁止員工於週五和接下來的週一連續在家辦公，在老闆和員工之間的持續博弈中，又加入了一條新規矩。在每週要求去辦公室三天的公司，員工通常選擇週五和接下來的週一連續居家辦公。

德銀首席執行官Christian Sewing和首席運營官Rebecca Short在備忘錄中表示，此舉目的是“讓每週到崗時間更均勻地分佈”。從6月開始，該公司還將要求董事總經理每週至少到辦公室上班四天，而對其他員工的要求是三天。該行一位發言人表示，這項規定是爲了確保整個銀行的一致性。

但週五—週一禁令非常罕見，說明了那些爲寫字樓斥資數百萬美元的公司愈發沮喪，在每個工作周的頭尾，辦公室往往都空着。許多采取混合工作模式的公司允許員工或團隊選擇哪幾天來辦公室上班，而那些要求在特定工作日到崗的公司通常要求週二到週四。根據Scoop Technologies Inc．基於超過5,800家公司的工作場所安排編制的指數，只有6%的美國公司選擇週五爲強制到崗日。

Scoop聯合創始人兼首席執行官Rob Sadow在談到德銀的新做法時表示：“實際上我從未聽說過哪家公司會如此明確規定。高管們希望在員工想要的靈活性、面對面工作、以及在辦公室使用減少的情況下節省房地產成本之間取得平衡。”

本文源自金融界