電信三雄薪資待遇比較 中華電員工年薪149.3萬拿第一

▲根據證交所最新公佈的「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」顯示,中華電去年員工平均年薪爲149.3萬元,爲三雄之冠。(圖/記者許力方攝)

記者邱倢芯/綜合報導

一直有幸福產業之稱的電信業,員工待遇到底有多好?根據證交所最新公佈的「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」顯示,中華電去年員工平均薪資爲149.3萬元,而臺灣大爲103.9萬元居次,而遠傳則爲86.6萬元。

若是進一步攤開電信CSR報告比較,會發現中華電的基本薪資爲31,730元,而遠傳電信僅有26,840元;乍看之下遠傳似乎遠輸電信大哥,不過有電信業界人士分析,這是因爲遠傳電信將客服人員納入正職員工,並非如中華電或臺灣大一樣,將客服工作外包子公司或是其他委外單位

此一電信業人士進一步解釋,遠傳將基層客服人員納入正職的做法,反而是有考慮到要給予客服人員員工福利,並不僅有外界所看到的「起薪比其他二家來得低」。

另一方面,中華電員工的平均年薪最高,不過若是進一步觀察員工平均年齡,是爲偏中高齡的51歲,相較於臺灣大與遠傳平均年齡皆爲30歲上下,中華電員工偏資深,而這也會反映在員工薪資上。

不過,中華電預計,未來的三年內將有超過4,000名的老員工屆齡退休,也因此自今年起將要招聘1,600名的新血大學畢業生起薪37,000元,最高可達48,000元。在經過這波退休潮後,或許可再觀察中華電員工平均年薪的變化