獨》防疫獎金2年未發釀醫護炸鍋 高市衛生局:會了解個案

高雄一線醫護不堪壓力爆料,醫院「防疫獎金」卻遲發近2年。(本報資料照片/袁庭堯高雄傳真)

新冠肺炎疫情再升溫,高雄一線醫護也爆確診潮,有醫護不堪壓力爆料,工作環境險惡就算,醫院「防疫獎金」卻遲遲未發近2年。醫護人員痛批,他們犧牲自由,配合銷假、加班,快篩還得自己買,卻換不到基本權益,「要問醫師市長,這樣就叫挺醫護?」高市衛生局表示,經查證,高市各大醫院已遵循相關機制發放,說沒領到的人,可能是個案,衛生局會再深入瞭解。

衛福部2020年5月公告,發給醫院、診所、藥局及衛生所團體績效獎勵金。其中,醫院方依據防疫、績效、檢疫、隔離、採檢等工作項目可分別請領獎金,最高一共可領2000萬元。衛福部還強調,獎金60%以上應分配予相關工作人員,以慰其辛勞。

去年7月,陳其邁表示依據中央補助方案,發給醫師每班每人5000元、護理師每班每人2500元、行政人員每日每人1500元,市府再加碼醫護及行政人員,每施打線6人不分職類,每節每人補助1000元。若不幸遭居家隔離或確診感染,還有慰問金。

但有基層醫護人員爆料,「防疫獎金」醫院早就申請領到,但拖了快2年仍未發給。某大醫院醫護人員表示,去年以三個月爲一期、領過數百元至數千元不等的防疫獎金後,就再也沒領過。

「去年死守臺灣的疫情,我們很累但很驕傲!」醫護人員痛批,現在根本不知爲何而戰,全臺到處爆確診,民衆自由「吃喝嫖賭」,但醫護人員卻被要求不可以出遊、聚餐,早早排定的長假隨時會被取消、回院上班,院方還揚言損失的假不能補。

「我們要的不是錢,是尊重!」醫護人員強調,他們也有家庭和人生。面對疫情威脅,先前不少一線醫護爲了自保,不惜週週自費300元作快篩,保護家人。礙於職場壓力,不想害到同事,沒有明顯症狀根本不敢主動通報採檢。現在,連微薄的防疫獎金都拿不到,失去熱情、假期、休閒、金錢的他們,到底還剩下什麼?

全國醫師醫療工會理事長吳欣岱表示,她曾打電話到高雄榮總詢問防疫獎金髮放現況,院方竟然回覆「沒有發放的打算」,也有醫院以「尚未領取足額」爲由延遲發放,全臺不少醫院也都有延遲1至2年未發放的狀況。她也在自己的臉書粉專上向衛生局開酸,「發公文要求醫護不得聚餐,那再發個公文要求醫院領到防疫獎金、三個月內要發給員工,應該也不過分吧?」

吳欣岱表示,醫護不只權益遭漠視,不少醫護人員染疫,有些可請公假,有些則被迫請自假。院方還要求證明在院內感染纔算職災,否則不予通報。依據資料顯示,今年度全臺醫療人員請領「因公染疫補償金」才100多人,吳欣岱認爲明顯低報,國外做法是醫院「主動舉證」醫護不是在院內感染,若無法舉證,就該認定是職災,以臺灣現況來看此作法較適合。

高市衛生局表示,經查證,高市各大醫院均回覆、已遵循相關機制發放,說沒領到的人,可能是個案,衛生局會再深入瞭解。

高雄榮總澄清, 2021年衛福部暫撥80%防疫獎金,當年度已發放完畢,另20%待衛福部覈定後再發放。今年度年1至3月獎金已於5月初提出申請,衛福部審覈中。「公費PCR採檢費」只發到2021年7月,「疫苗施打站津貼」由高市衛生局直接撥給支援人員帳戶,目前已發到2月,3、4月資料已提送衛生局。

針對醫護安全,衛生局強調,對醫院等高風險場域的工作人員,都是使用PCR採檢,非快篩,也尊重各醫院的防疫作爲。陳其邁強調,PCR是「黃金標準」,在醫院等高風險場域內仍會優先採用,速度也相當快,半小時內就可得知結果。