ESG人才夯 竹市勞工處培養即戰力

新竹市勞工處開辦「綠領人才系列主題培訓」：以「能源管理」爲主軸的「永續綠能科技人才養成班」及注重「碳管理」的「綠領減碳人才培育班」。圖／工研院提供

隨着全球氣候變遷與2050淨零挑戰，企業間衍生大量且迫切的綠領人才需求，據聯合國國際勞工組織預估，2030年全球將新增2,400萬個綠領工作機會；調查顯示，2018年至2024年臺灣綠色職缺成長將達5成以上。

綠領人才是企業追求永續發展的重要戰力，可以協助組織積極轉型、提升營運表現與競爭力，如今已經成爲企業爭相網羅的寶貴資產，在全球勞動市場中扮演日益重要的角色，新竹市政府勞工處看準此一人才缺口，今年特開辦「綠領人才系列主題培訓」，以「能源管理」爲主軸的「永續綠能科技人才養成班」以及注重「碳管理」的「綠領減碳人才培育班」。

「永續綠能科技人才養成班」將於8月5日至30日規劃124小時課程，涵蓋淨零趨勢、環境評估、綠色資源策略、節能實務心法、新興能源應用五大面向展開學習，就業展望爲「能源管理師」、「節能工程師」、「環境專案工程師」等，以提升能源效率爲目標，培養兼具能源診斷及管理實務能力之即戰力人才。

「綠領減碳人才培育班」將於9月18日至10月16日規劃125小時課程，同樣由淨零趨勢、綠色資源策略出發，循序漸進掌握國際標準解讀、溫室氣體盤查、產品碳足跡計算及永續金融等碳管理實戰經驗，就業展望爲「永續管理師」、「永續碳管理與規劃人員」等，更偏向於加值減碳永續管理能力，養成可靈活應用專業理論於實務之ESG人才。