“E心守護”爲員工幸福加碼

嶽瑛

本報訊 日前，浙江新和成“E心守護”員工關愛工作啓航，24小時身心健康守護熱線同步開通。這也是今年浙江省政研會、浙江省企業文化建設協會主辦的“快樂大篷車”下基層的第一站。活動從方案設計、制度體系搭建到關愛措施落地都進行了全方位、深層次的創新，使“E心守護”員工關愛計劃更精準、更周全、更科學。

員工的幸福與成長是企業健康發展的重要保障。在這個快節奏的時代，職業壓力、生活隱憂、身體疲勞……職場人正在經歷一場悄無聲息的“壓力危機”。關注員工的身心健康、職業成長和生活幸福感，幫助員工增強心理韌性、緩解工作壓力、促進情感交流，提升員工幸福感、歸屬感和安全感，增強團隊凝聚力和戰鬥力，助推企業行穩致遠，已成爲當下企業思想政治工作以及企業文化建設的題中應有之義。活動邀請心理專家做了《心動力，新啓程——身心健康積極賦能》的專題講座，講解了EAP對企業發展的意義，以及當前職場壓力和常見心理問題，專家結合自身的工作經驗，生動形象地傳授了自我心理調適的方法、有效溝通的技巧，爲管理人員提升團隊績效和優化管理提供了實用指導。杭州市健康促進研究院的專家團隊開展了一對一心理諮詢、壓力腦波燈、中醫耳穴壓豆、中醫健康調理諮詢等多項互動體驗項目。專業的水平和細緻的服務幫助諮詢者貼近自我，感受情緒，釋放了壓力，爲心靈充滿能量，收穫了諮詢者的好評。(嶽瑛)