剛反應過來，北京的平均工資超過了15000

根據北京統計官網公佈的數據，2023年北京市法人單位從業人員平均工資爲188413元，月平均工資爲15701.08元（188413 / 12 = 15701.08）。

原以爲經濟環境不怎麼好，這個平均工資應該降一降。但是這個數據不降反升。後來去看了下這個數據的計算方式，也就釋然了。

這個數據計算很簡單，就是用工資總額除以從業人員數。

就是能拿到工資的人，工資更高了。而拿不到工資的人，不在統計範圍之內。換句話說，就是很多低薪的人目前是處於失業狀態的。

比如一位領導，下面有10個員工。領導年薪百萬，員工年薪10萬。那麼平均工資就是 （100萬 + 10*10萬）/ 11 = 18.2 萬。

然後因爲經濟原因，公司決定降薪裁員。

領導工資漲10%，變成 110萬。裁員3個人，留下的員工降薪20%，變成8萬元。那麼這一通操作下來，平均工資就是 （110萬 + 7*8萬）/ 8 = 20.75 萬。

平均工資真的升高了！恭喜。

我們再極端一點，假設10個員工全部被裁，只留一個領導。那社會平均工資還能提高到 110萬。失業越多，平均工資越高。

很多數據就是這麼不講理。

就像另一個數據：什麼纔算失業人口？沒有工作不等於失業。

1、必須要有城市戶口。農村戶口不算。因爲農村戶口的主業是農民，農民沒有失業一說。

2、必須要繳納一年以上社保。大學生找不到工作不算失業，因爲本來就沒有參加過工作，又哪來的失業？什麼叫失去，不曾擁有，又何談失去。

3、自己辭職不算失業，被公司開除纔算。必須要拿到公司開具的辭退證明才行。

4、打零工的不算失業，哪怕3個月內只賺了100元，都不算失業。只要有收入，就算靈活就業。

其實統計出來的數據有很多種，平均數據的意義對我們來說，沒什麼參照性。相比較而言，另一個數據才值得看：中位數。

中位數簡單來說就是中間、最多的人的數據。比如上面那個例子，中位數就是8萬。

我又去找了北京薪酬中位數：

北京市人社局發佈的《2024年北京市人力資源市場薪酬狀況報告（一季度）》，一季度專業技術人員月平均薪酬中位值達到了12368元/月。二季度，專業技術人員月平均薪酬中位值進一步提升至12507元/月。已連續五個季度保持增長態勢。

比平均工資低一些，但是差不多就是在職人的薪資了。

其實，最大的問題，還是沒有工資的這部分人，怎麼辦？不然這些數據統計得再多，又有什麼意義呢？

除了給人傷口撒鹽，感覺自己掙的錢太少了，實在想不出其他的好處了。

祝好。

來源 | 序木（ID：agesofgold）

作者 | 序木 ；編輯 | 呼呼大睡

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