高市傳確診不通報 勞工局決加強企業稽查

高雄市勞工局展開勞檢，督促企業落實防疫措施防止疫情擴散，甚至適當工作場所出現確診者時，應配合衛生單位疫情調查。（高雄市勞工局提供／洪靖宜高雄傳真）

隨着疫情升溫，高雄確診數超過臺北，「黑數」說也引發北高2位市長隔空交鋒，但高雄已傳出有企業怕員工確診影響公司運作，下令員工確診不得通報。對此，高雄市勞工局宣佈加強稽查，督促高風險企業依據疫情指揮中心指引成立防疫專責小組，落實防疫措施與疫調，甚至是員工確診通報機制要精準建立，避免黑數產生。

高雄市勞工局宣佈從即日起針對具高染疫風險業者，如外籍移工人數較多的化工業、營造業、電子業、加工區等企業，積極勞檢並督促業者應依據疫情指揮中心所訂定指引成立防疫專責小組，指定相當層級人員擔任防疫長，統籌管理內部防疫工作，落實企業各項防疫措施。

勞檢處也已與相關行業建立通訊網絡羣組，勞檢處處長郭清吉表示，除即時分享政策資訊供事業單位，針對企業提出防疫問題時，一併線上提供參考資訊，若有隱匿疫情或未落實防疫措施情形，將移請衛生機關依法裁處。

局長周登春指出，對於企業工作場所、員工宿舍、搭乘的交通車、員工餐廳等人員頻繁接觸區域，僱主應積極落實分艙分流機制；並依職業衛生危害控制方法，依序採用工程控制、行政管理及個人防護裝備以加強防疫保護，也建議事業單位考量有效性、簡便性，或依實際狀況同時採取多種控制措施，以保護勞工免於受到感染。