高鐵宣佈8月重啓年度員工調薪 再加發2-7月「防疫感謝金」
▲疫情趨緩、營收回穩後，高鐵宣佈重啓員工調薪計劃。（圖／記者李毓康攝）
臺灣高鐵受新冠肺炎疫情影響，自2月起營收持續下滑，4月更一度腰斬，故宣佈暫緩「109年度調薪計劃」。在疫情趨緩、營收回穩後，高鐵也宣佈自8月1日起重啓調薪計劃，另外再加發給員工2-7月「防疫感謝金」。
高鐵109年度調薪計劃因疫情一度暫緩，但當時已向員工承諾，在「疫情趨緩、營收回穩」即公司單月營收連續二個月達去年同期營收之70%以上時，即啓動調薪評估作業。
昨（24）日高鐵宣佈依照前述對同仁之承諾，重啓調薪計劃，並自8月1日生效，預計8月31日所有原適用調薪計劃之同仁（包含留職停薪人員），即可領到調整後之薪水。
▲爲感謝同仁於防疫期間共體時艱、攜手抗疫，高鐵將對2至7月曾參與防疫工作的員工發給「防疫感謝金」。（圖／記者李毓康攝）
同時，爲感謝同仁於防疫期間共體時艱、攜手抗疫，在疫情最嚴峻之際，依然確保高鐵列車持續發車，提供旅客安心、安全的乘車環境，高鐵將對2至7月曾參與防疫工作的員工發給「防疫感謝金」。
高鐵表示，儘管國內疫情趨緩、運量逐步回升，然今年營收恐無法達成預期目標，高鐵公司仍本於對同仁之照顧，重啓調薪計劃，至盼同仁體察公司對員工之用心，共同珍惜、守護臺灣高鐵得來不易之成果。
高鐵強調，儘管經營環境仍有諸多挑戰，然公司仍將努力透過各種面向，提升員工福祉，也呼籲同仁配合公司政策，力行開源節流措施，提供旅客更加優質安全的旅運服務。