高銀市府分行傳霸凌 主管私索分潤、休假狂call下屬

高銀爆職場霸凌！主管私索分潤、休假狂call下屬，遭批「地府分行」。（示意圖／資料照片）

勞動部霸凌案引發社會關注，分署長謝宜容日前道歉仍滅不了火。高市議員邱於軒今（25）日質詢時踢爆，高雄銀行市府分行1名經理疑似有靠山，涉嫌職場霸凌，逼員工看精神科醫生，還有人就此離職，該經理還涉肇逃，讓她痛斥「地府分行」處置不當，竟只將人調離其他分行、降調成副理。

高市議員邱於軒今（25）日質詢時踢爆，高雄銀行市府分行1名經理疑似有靠山，涉嫌職場霸凌，逼員工看精神科醫生。（柯宗緯攝）

邱於軒指出，事發地在高雄銀行市府分行，綽號就叫做「地府分行」，因爲該分行1名經理遭控職場霸凌，至少3、4人投訴，經理長期否定部屬工作能力、威脅下屬「我要把你調職」，還有人休假帶孩子出去玩被狂call，有人因此精神受不了、看醫生全身蕁麻疹，所以只能離職。

高市議員邱於軒今（25）日質詢時踢爆，高雄銀行市府分行1名經理疑似有靠山，涉嫌職場霸凌，逼員工看精神科醫生。（柯宗緯攝）

邱於軒還說，該名經理甚至暗示理專要私下索取7％分潤，如果不願意拿出來，就直接當衆羞辱「你很窮嗎？幾千塊，你拿不出來？」更扯的是，該經理還涉嫌駕車肇事逃逸，已經對市府的形象造成影響。

邱於軒進一步說，該霸凌案最終沒有成案，但爲何高雄銀行知道她今天要質詢這個題目，上週五就緊急將「經理降調成副理」，調離其他分行？但遭霸凌的員工認爲該經理不適任，應先調離非主管職。

邱於軒也不滿說，爲何針對該霸凌案調查過程，沒有外部委員，甚至相關被約談者都必須簽署保密條款，她更質疑該經理「背後有人」，當她要關切此案，就有收到許多「長輩」來關心。

對此，高雄銀行董事長鄭美玲坦言，依照規定確實有籤保密條款，而該主管降調成副主管。

高雄市長陳其邁表示，高銀是上市公司，董事長是官股代表，負責公司的治理，這與市府一般所屬機關不同；他也同意高銀在做性騷、職場霸凌等調查時，應該要聘外部委員專家，他也會請高市府人事處盤點各局處有關性騷、職場霸凌部分，未來外部專家比例要超過一半。

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