工商團體開炮 基本工資連7漲 促使通膨惡化

基本工資審議委員會1日召開會議,勞工團體強烈主張明年基本工資,月薪應調高至2萬8000元,時薪調高至186元,才能讓勞工有感「滿足實質購買力」,審議委員會勞方代表、全國產業總工會代表江健興(見圖)表示調整幅度趕不上通膨。(陳俊吉攝)

基本工資連七漲,引發工商團體炮聲隆隆。工總直言,中小企業等邊際公司恐撐不下去。商總理事長許舒博更表示,疫情期間基本工資一調再調,對服務業而言簡直是「傷口上灑鹽」。面對工資漲勢牽動物價敏感神經,促使通膨問題惡化,三三會理事長林伯豐呼籲政府實在應該謹慎處理。

勞動部召開基本工資審議委員會,決定明年起月薪從25250調漲到26400元;時薪則是由168元調高到176元。工總表示,對於科技業、製造業來說,因爲還有外銷支撐,影響性比較小;但是對於服務業、傳產業、中小企業的衝擊較大,尤其是邊際公司未來能否撐下去,恐怕是一大問題。

許舒博表示,基本工資在疫情期間一再調高,政府雖有補貼措施,但是覈准補助的家數只有估算數的2成,對受創企業根本無實質意義,建議政府直接補貼差額比較有誠意。

許舒博強調,勞工的基本月薪自2011年以來已經累計調整43%,然疫情影響服務業兩年,邊境尚未解封下,受創倒地的企業比比皆是,卻要內需連虧兩年多的業者也要配合調漲基本工資,直言「完全沒有道理」。

林伯豐提出2大意見,基本工資調漲後,勢必將使物價上漲更爲嚴重,政府應該好好處理通膨問題;此外,政府自己並沒有幫公務人員加薪,卻一直要企業調整基本工資,他認爲,公務員相當辛苦,尤其是基層警務人員更是辛苦,政府應調漲警務人員薪資起碼5%以上。

人力銀行指出,8月底「時事」調查發現,若明年元旦起「基本工資」調升,有高達86.4%勞工「會擔心」外食費再次調高。1111人力銀行公關總監陳尹柔指出,基本工資調漲,可以稍微舒緩基層勞工高通膨的經濟壓力,但對多數上班族來說,「薪資不漲」是心中說不出口的痛;因此,若外食費再次調漲,對多數勞工、上班族來說都將受到衝擊,因爲荷包會跟着縮水。

楊宗斌認爲,薪資上漲,企業除了將人事成本轉嫁給消費者外,也可能減少人員聘用機會、改採「自動化」生產系統,若經濟成長跟不上薪資漲幅,就會出現關店、企業倒閉危機。且當企業爲了省人事成本、減少「時薪人員」聘僱,等於變相增加「正職人員」工作量,恐怕導致過勞風險、提高離職率的弊病發生。