工時長又過勞 賴香伶：勞動檢查從「媒體業」下手！
即將上任的臺北市勞動局長賴香伶15日表示，將建立勞動檢查的網路舉發平臺，未來首要介入瞭解的就是「媒體業」；此外，金融業與資訊業都具有相當規模，應有足夠條件與資源改善勞工權益。
賴香伶在14日的「I-Voting」票選中拿下6002分，脫穎而出成爲新任勞動局長；她在臉書發文指出，雖然選舉過程有爭議及瑕疵，仍是一段「開放政府、全民參與」的過程，「I-Voting」不該在選出局長後就此停頓，相信柯市長及遴選團隊會從此次的經驗中檢討，未來在其他市政上實施，「遙遙改革路，一起走！」
賴香伶15日首度以勞動局長身分與新科臺北市長柯文哲開會，她表示，自己出身社運圈，想法會比較偏向勞工的處境與立場，因此未來勢必會經過一段「磨合路」；而針對勞動檢查，許多朋友都提及媒體勞動環境相關問題，因此未來會先介入瞭解「媒體業」。她也提到，媒體業生態特殊，與社運同樣持續在第一線付出，常出現工作時間長、過勞等情形，這有些是企業文化、職業屬性，但未來也應該加入「勞動」的思考角度。
賴香伶還說，除了媒體業，金融業與資訊業都具企業規模，應有條件和資源改善勞工權益，再加上中小型的企業僱主也叫苦連天，因此必須引發更多人思考「爲什麼我的權益，因爲各種條件要被妥協」，並從「媒體業可以做到，爲什麼不做到」的方向開始解決。
▼賴香伶當選感言。（圖／翻攝自賴香伶臉書）