國民年金也有大限?「這羣人恐不得加保」這動作爽領雙年金

國民年金也有大限?「這羣人恐不得加保」這動作爽領雙年金(示意圖/shutterstock達志影像)

領了勞保,還能再領國民年金(國保)嗎?答案是肯定的,只要未滿65歲、且民國98年後領取年資未滿15年、金額不到50萬元都可以再加保國保,等到65歲時還可以領國保。

值得注意的是,國保大限即將在本週到期,於今年10月1日屆滿15年,據國民年金法規定,國民年金法第7條第3款規定亦將退場。也就是在今(2023)年10月1日(含)以後領取相關社會保險老年給付者,即不能(再)參加國保。曾參加國保所累計之國保年資,於領取國保老年年金給付時,應按B式發給(月投保金額×國保年資×1.3%)。

同時具有勞保及國保年資的民衆,因國民年金法及勞工保險條例訂有年資並計的規定,故勞保年資未滿15年者,可於年滿65歲時,並計國保有效年資後滿15年,即可同時領取國保及勞保老年年金給付,不僅抗通膨且活到老領到老,使老年生活享有國保及勞保的雙重保障。

若勞工屬於勞保年資15年以下,但平均投保薪資較高者,且已符合請領勞保老年給付者,可能受到影響,可考慮是否在10月前領取勞保老年給付,而後加入國保請領國保老年年金,或者選擇等到滿65歲時,同時請領勞保、國保雙年金。

雙年金有兩種領法,包括勞保、國保分別請領,勞工年60歲時,可先領取勞保「老年一次金」,計算方式是平均月投保薪資乘以勞保年資再乘以1個月,接着在65歲時請領國保「老年年金」。

另一種方法是年滿65歲時,勞保、國保同時請領,假如勞保年資13年,合併國保計算滿15年,勞保以平均月投保薪資36,000計算,可領7,254元,加上國保月投保金額18,282元計算,可領2,376元,雙年金每月可領9,630元。