海報觀察丨兩位國家最高科技獎獲得者同時出席的海洽會，爲山東帶來了啥？

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海報新聞記者 孫杰 濟南報道

第三屆山東人才創新發展大會暨第十三屆“海洽會”落下了帷幕。值得一提的是，2023年度國家最高科學技術獎獲得者，中國科學院院士、中國工程院院士李德仁和中國科學院院士薛其坤，同時出席了近日在濟南舉行的“海洽會”集中展示大會，並分別作主旨演講，將大會的意義提高到新的高度。

在10月31日舉行的山東省政府新聞辦新聞發佈會上，山東省委組織部副部長龔文東也把這場歷時超過半年的大會稱作，山東省近年來層次最高、規模最大、成效最顯著的一次人才活動。

60位院士參會，爲山東招才引智開“藥方”

人才是高質量發展的動力提供者，也是一個區域激發科技和產業發展活力的底氣。當下，每個城市乃至省份都使出了渾身解數“搶”人，而山東更是藉助“海洽會”在山東召開的優勢，邀請衆多專家學者參加集中展示大會，爲山東發展把脈會診、建言獻策。海報新聞記者瞭解到，本次集中展示大會光兩院院士和發達國家學術機構院士就來了60人。

近年來，山東提出，立足省情實際，構建具有山東特色的“2+N”人才集聚雁陣格局。目前，山東正全力創建濟青吸引和集聚人才平臺，佈局淄博、煙臺、濰坊、威海等4市作爲首批人才集聚節點，與濟青聯合打造人才高質量發展軸帶。

而與會專家們也對濟青如何做好山東人才聚集的“頭雁”給出了自己的看法。上海市科學學研究所創新政策研究室主任、研究員常靜建議，兩座城市一要發揮強大的統籌作用；二要把握好區域協同聯動機制的歷史主動性；三要有穿透力，要與人才有感知共鳴；四要有承載力，爲敢於創新、勇於創新的人才和機構託底。

北京大學智能學院黨委副書記宋國傑則建議，對人才的引進不僅着眼於解決其生活待遇的問題，更重要的是爲人才提供施展能力、體現價值的空間，從而助力山東高質量發展。

同樣，常年在濟南工作生活的日本工程院外籍院士、山東建築大學資源與環境創新研究院院長陳飛勇也表示，濟南在衣食住行方面做得非常好，對自己這樣的“新濟南人”照顧了很多，有保健醫生、家庭顧問等等，還有專職的人才服務專員，做了很多工作，也體現了濟南市對人才工作的關心。但人才既是人也是才，引來了，還得用好，既讓他有出彩的機會，也讓他得到才能發揮的機會。這樣才能留住人才，用好人才。

爲了把山東打造成人才集聚的“強磁場”，薛其坤院士更是幫家鄉向全球人才發出“邀請”。他在主旨演講中表示，自己真誠歡迎全球人才來山東工作生活創業，深刻感受山東人的熱情豪爽好客，在齊魯大地上成就自己的事業。

吸引超1.2萬名高層次人才來魯對接交流

作爲站在科研金字塔最頂端的人，一位院士對於一個地方的人才虹吸起着不可估量的作用。所以，李德仁院士也在大會發言中送給山東一份“大禮”。他透露說，目前，武漢大學已與煙臺市政府簽署了全面合作協議，共同創建東方航天港研究院，由他的徒弟，中國科學院院士、武漢大學遙感信息工程學院院長龔健雅擔任東方航天港研究院院長，自己擔任學術委員會主任，一起將世界最先進的智能遙感衛星星座——“東方慧眼”做出來，爲中國的航天事業作出新的貢獻。

吸引了兩位院士入駐的東方航天港研究院只是本次海洽會取得的豐碩成果之一。龔文東說，自4月19日大會啓動以來，全省各級各單位組織人才活動120餘場，參與活動人才總量超過24.4萬人，吸引1.2萬餘名高層次人才來魯對接交流。簽約引進人才1236人，其中頂尖人才47人、領軍人才921人、海外人才268人。

除高層次人才外，“海洽會”期間，山東還不斷健全完善省市縣協同、分區域服務、人才專員對接的網格化服務重點用人主體的工作機制，支持各類用人主體加大青年人才引進力度；建立省級人才崗位需求定期發佈機制，依託“海洽會”智慧雲平臺主動推介人才需求崗位和配套政策。

山東省人社廳副廳長、一級巡視員周春豔說，自今年4月大會啓動以來，山東先後集中發佈青年人才引進優質崗位超過21萬個，並以省市人力資源社會保障部門爲主體，先後聯合北京大學、清華大學、中南大學、哈爾濱工業大學、吉林大學等國內知名高校舉辦“山東—名校人才直通車”“名校師生城市行”等引才活動超過800場，線上同步開展“百校千企”人才對接活動，形成人才需求與產業發展互促互進、雙向奔赴的良性互動。

據統計，今年前三季度，山東省共引進青年人才63.57萬人，同比增長6.3%，其中博士4000多人，同比增長13%，青年人才來魯留魯持續保持高質量增長態勢。

通過人才讓更多的項目在山東落地生根

人才需求與產業發展雙向奔赴的效果也顯而易見。海報新聞記者從今年“海洽會”首次舉辦的“人才引領發展成果展”上看到，新一代信息技術、高端裝備、生物醫藥、新能源、新材料、高端化工，每一個細分領域都有着全球第一、世界唯一的創新成果。而這些成果背後都有着一支領軍人才團隊。

在“人才引領發展成果展”現場，一款擁有“一指觸停”絕招的機器人備受現場觀衆關注。很少有人知道，這款機器人正是由山東首屆高層次人才創業大賽引進的國家級領軍人才、泰山產業創業領軍人才庹華和團隊一起研發的。這款機器人採用了全球首創的新一代協作機器人關節力控技術，具備其他機器人無法完成的柔順力控、“一指觸停”等功能，已出口到德國、俄羅斯等40多個國家。

如今，高層次人才創業大賽已經連續舉辦到第六屆。山東省科技廳副廳長祝恩元說，高層次人才創業大賽已經成爲海洽會的主題性活動之一。以本屆大賽爲例，大賽採取“以賽代評”方式遴選優秀創業人才和優質創業項目，廣泛吸引海內外高層次人才帶資金、帶項目、帶技術落戶山東創辦企業，加快發展新質生產力，塑造高質量發展新動能。其中，決賽遴選的175名優勝人選中，新一代信息技術、新能源新材料、生物醫藥等新興產業人才107人，佔比達到61%。

或許是嚐到了通過高層次人才創業大賽引才的甜頭，山東也將引才目光瞄準博士後這一重要羣體，持續發揮“以賽聚才”作用，連續6年舉辦中國·山東博士後創新創業大賽。山東第一醫科大學附屬腫瘤醫院的博士後趙曉勇正是今年大賽金獎的獲獎者之一。他和團隊研發的“新型防留置針血栓泵”項目，真正解決了靜脈留置針血栓堵塞的問題，極大程度降低腦血栓、肺栓塞等嚴重併發症的發生，並有利於定時給藥和搶救。目前，該項目已完成動物實驗及專家論證，進入行業認證階段，並委託第三方小批量生產。

通過大賽的牽線搭橋，趙曉勇團隊還與河北一家公司達成了投資意向，獲得200萬元融資，還與青島一家科技公司簽署了300萬元訂單合同。目前，項目正在辦理落地濟南天橋區相關手續，步入了產業化快車道。

“目前，濟南、煙臺正在建設省博士後創新成果轉化基地，完善支持博士後創新成果轉化落地的全鏈條孵化體系，引導更多海內外博士後在山東創業。”周春豔表示，截至目前，全省新招收博士後2112人，同比增長26.2%。其中，“雙一流”高校博士畢業生佔比達到49%。

責編：付興帥

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