後市展望「內憂外患」 臺塑調薪2.5％ 遠遜去年

臺塑集團近年調薪幅度

臺塑企業年度調薪案25日進行最終協商會議。臺塑企業總管理處宣佈，由於臺塑企業去年員工薪資實質調漲4.5％，調幅創38年來最大，而臺塑四寶營運從去年第四季至今年第二季持續承壓，最新公佈物價水準也有趨緩跡象，經總裁王文淵拍板，今年調薪2.5％，且沒有一次性慰勉金。

按目前基層人員平均薪資計算，平均每位人加薪1,410元，平均薪資近5.8萬元。

對於後市營運展望，王文淵認爲是「內憂外患」，因中美貿易角力持續，嚴重影響全球、臺灣經濟；兩岸關係緊繃，臺灣是當前危險區域，加上電力能源支援也是企業擔憂的問題。

下半年，臺塑企業的營運可望築底停損，但全年表現恐怕還是不好，明年景氣、營運應會好轉。

臺塑總管理處透露，王文淵25日在會議上向工會代表說明，工會期盼的4％訴求相對當前全球景氣低迷市況，有相當難度，這波景氣低檔調整不單是臺塑企業、臺灣，更是全球性的，就連韓國三星首季獲利也衰退99％，希望員工能共體時艱，待後續營運升溫，獲利動能回覆時，會再彌補員工。

據瞭解，臺塑總管理處幕僚原先研擬的調薪幅度是2.32％，但王文淵加碼爲2.5％。

工會代表轉述王文淵談話，表示近年臺塑企業貫徹循環經濟約有400億元成本節省效益，推動AI每年有60億元的成本節省效益，目前還有84億元項目要推動；但整個大環境衰退，持穩調薪、力保永續經營是很重要的。