華航年終估四個月起跳 整體獎金、調薪幅度高於去年

中華航空。 聯合報系資料照

華航(2610)昨(8)日與華航企業工會進行第二次年終獎金協商,協商數字將於明日送交華航董事會討論;據內部訊息指出,今年年終獎金、調薪幅度確定高於去年。

業內人士指出,華航去年發放的年終獎金三個月,外加一個月年度獎金,以此推估,華航人今年的年終獎金最少應該是四個月起跳。

四家航空業者的年終獎金即將全部出爐,目前已公佈數字的業者中,星宇航空發放一個月年終獎金;長榮航空與轄下相關公司平均發放六個月年終獎金,創公司成立以來最高紀錄。

另,臺灣虎航即將公佈年終獎金訊息,根據近期傳出消息指出,虎航員工入袋獎金已達四個月加上2萬元,市場推估,年終獎金也最少有六個月起跳水準。

據瞭解,華航工會昨日與資方進行年終獎金與調薪幅度的協商。雙方都瞭解員工期待年終獎金的心情,在協商會後,內部同步發給員工年終獎金相關訊息,通知「整體年終獎金及調薪幅度確定會高於去年」。

華航去年年終獎金平均是三個月本薪,含年度獎金一個月,華航人領到四個月,去年調薪幅度平均約爲3%,不含固定調薪。針對市場年終獎金傳聞,華航表示,有關年終獎金與企業工會協商後,將送董事會審議通過後定案。