華爲官宣：他“接棒”孟晚舟！

就在華爲Mate 60系列以及諸多新品上市引發關注之際，華爲高層也迎來重要人事變動。

9月30日，華爲官宣，根據現行輪值董事長制度，孟晚舟9月30日結束當值華爲輪值董事長一職。在2023年10月1日至2024年3月31日期間，胡厚崑將“接棒”輪值董事長職務。

華爲迎來“胡厚崑時代”

華爲官網宣佈，根據華爲輪值董事長制度，在2023年10月1日-2024年3月31日期間，將由胡厚崑當值輪值董事長。

這也意味着，孟晚舟首次輪值董事長任職宣告結束。

據瞭解，輪值董事長在當值期間是華爲最高負責人，主持公司董事會及董事會常務委員會。

胡厚崑很快或迎來輪值董事長首秀。在10月10日-13日期間，華爲將在阿聯酋迪拜分別舉行“2023全球移動寬帶論壇”和“全球超寬帶高峰論壇”。

胡厚崑。圖源：華爲官網

三位輪值董事長均加入華爲≥30年

根據規定，華爲董事會確定徐直軍、胡厚崑、孟晚舟擔任公司輪值董事長。按如下順序依次循環履行職責：

孟晚舟在2023年4月1日-2023年9月30日期間任職；

胡厚崑在2023年10月1日～2024年3月31日期間任職；

徐直軍則在2024年4月1日-2024年9月30日擔任這一職務。

圖源：華爲官網

孟晚舟畢業於華中理工大學，碩士，1993年加入華爲。她歷任公司國際會計總監、華爲香港公司首席財務官、賬務管理部總裁。現任副董事長、輪值董事長、公司CFO。

胡厚崑出生於1968年，畢業於華中理工大學，1990年加入華爲，現任華爲公司副董事長、輪值董事長、公司常務董事會成員、全球網絡安全與用戶隱私保護委員會主席。他擁有超過30年的ICT行業經驗，在華爲戰略方向制定及全球市場拓展中發揮了重要的作用。

徐直軍畢業於南京理工大學，博士，1993年加入華爲，歷任公司無線產品線總裁、戰略與Marketing總裁、產品與解決方案總裁、產品投資評審委員會主任、公司輪值CEO、戰略與發展委員會主任等，現任公司副董事長、輪值董事長等職務。

孟晚舟掌舵期間

智能化、數字化、根技術是高頻詞

9月20日，孟晚舟在華爲全聯接大會上發表主題演講表示，華爲將啓動全面智能化（All Intelligence）戰略，目標是“加速千行萬業的智能化轉型”，在該戰略指引下，華爲將持續打造堅實的算力底座，使能百模千態，賦能千行萬業。

在此次演講中，她17次提到“智能化”，提到“數字化”“根技術”各3次。

她表示，智能化的未來，是星河璀璨的，也是交相輝映的。在前行的道路上，華爲將聚焦自己所擅長的產品和技術領域，持續深耕，同時聚合衆智，與客戶、夥伴、開發者等，共同打造領先、易用的行業解決方案，共同維護數字的安全和可信，來加速行業智能化的升級。

6月28日，上海世界移動通信大會舉辦，孟晚舟發表主題演講。圖源：視覺中國

今年6月，孟晚舟在華爲全球智慧金融峰會2023上則17次提“數字化”，4次提“根技術”。她引用唐代詩人韓愈的詩句“根之茂者其實遂，膏之沃者其光曄”，表示華爲將圍繞“根技術”持續投入和壓強投入，持續爲客戶創造價值。

今年4月，孟晚舟舉辦的華爲第20屆全球分析師大會發表演講時說，數字化是共識度最高、也是當下確定性最高的話題。面對這樣的數字化機遇，華爲將在連接、計算、存儲、雲等方面保持投入，爲客戶提供極簡架構、極高質量、極低成本、極優體驗的數據基礎設施。

今年3月孟晚舟在華爲財務業績發佈會上發言。圖源：視覺中國

任正非眼中的輪值董事長制度

華爲有三位輪值董事長，每個人出任六個月，如何確保整個管理團隊的一致性和統一性？

華爲創始人任正非2022年接受媒體採訪時表示：

輪值的作用：

一，讓公司長期保持新鮮感；

二，保持幹部穩定性；

三，下臺期間就是他的準備再次上臺充電時間。

他在全世界跑，指導工作是起作用的，因爲他也是高級領導。他與各個部門去座談，已經胸有成竹，上臺以後如何進一步推動改革，做準備。上臺以後當機立斷要處理問題，他要充電，是下臺後的期間充電，上臺了沒有時間充電，保持合理的循環。應該說，輪值機制整體是比較成功的。