嘉市 退休者多 國小教師甄選開47缺額

嘉義市將擴大甄選國小專任教師,圖爲老師上課情形。(嘉義市政府提供/廖素慧嘉市傳真)

少子化衝擊招生,學校調控教師缺額及編班人數來因應,嘉義市112學年度國小一年級新生招生達標,但因預估退休教師多,因而開缺也增加,將甄選47名正式教師,且配合2023雙語國家政策,英語類有9個缺;另爲延攬優質教師,有多項條件還可加分。

嘉義市甄選112學年度國小專任教師開跑,共有47個正式教師缺,比去年開缺大幅增加20個,包括普通類23名、英語類9名、自然類4名、美勞類3名、資訊類4名及專任輔導教師4名,5月16日至23日報名,7月13日筆試(初試),7月21日複試,逾時報名系統將關閉。

嘉義市政府教育處長林立生表示,今年甄選將延續採計各項加分條件,曾獲教育部師鐸獎、教學卓越獎銀質獎、優良特殊教育人員、任教本市代理教師年資者,可於初試總成績加2至3分。

此外,爲推行各項雙語及本土語政策,擁有英語能力證明、本土語文認證、國小師資類科學科知能評量精熟級證書,也是加分的項目。

至於最近5年內曾獲教育部教學卓越獎金質獎者,得以增額方式進入複試,以鼓勵優秀代理教師留任。多元的加分機制,目的是希望能延攬教育精英報考。

林立生表示,配合中央降低教師員額控留率措施,且考量今年(112學年度)國小一年級新生班級數增加7班,預估約有50名教師要退休,爲穩定現場教學人力及品質,在市長黃敏惠重視教育品質的支持下,此次教師甄選擴大開缺達47名。

據瞭解,由於少子化問題,學校用控留率來調配正式教師、代理教師的比例,搭配學生編班人數,讓教師員額、學生人數及教學品質取得平衡。

教育處統計指出,112學年國小一年級新生目前招收2233人,25人編1班,全市共94班,招生已達標,目前仍持續推進中。