監管壓力大 騰訊雙巨頭齊砍薪

騰訊兩大高管2021年薪資變化

大陸網路企業2021年遭遇高壓監管，騰訊兩位執行董事馬化騰、劉熾平壓縮薪酬，帶領企業過冬，馬化騰薪酬大降近25％至不足人民幣（下同）4,500萬元，劉熾平更大降逾24％、薪酬大減逾1億元。

騰訊8日股價下跌1.28％報369.6港元，成交值72.30億港元。騰訊盤後宣佈，8日第十度出手3億港元，買回81.5萬股庫藏股。騰訊自3月25日以來，就維持每個交易日均斥資約3億港元回購股份的節奏，至今累計花費逾30億港元，買回逾800萬股庫藏股。

騰訊7日晚公佈2021年報顯示，在面對監管壓力下，兩巨頭薪酬銳減。董事會主席兼CEO馬化騰當年的薪資與分紅大減逾25％，從2020年的逾5,700萬元壓縮至不足4,300萬元，董事酬金也小幅下滑，細項目中僅退休計劃供款提升25％至11萬元。馬化騰2021年總薪酬大降近25％、少領近1,500萬元，減少至約4,400萬元。

騰訊總裁、第二號人物劉熾平也面對九年來首次減薪。隨着近年騰訊快速發展，劉熾平成爲港股股民眼中，繼李嘉誠副手霍建寧之後又一位「打工皇帝」，在2020年劉熾平薪酬直逼4.28億元。

但在2021年，劉熾平股份酬金大減約9,500萬元，從逾3.86億元的規模降至約2.92億元；薪資與分紅也驟降25％至不足3,000萬元；細項目中僅津貼福利增加1.4萬元至9.9萬元，全年總薪酬降低24.5％、少領近1.05億元至3.23億元，是劉熾平自2012年來薪酬首度減少。

騰訊董事會中除馬化騰、劉熾平兩位執行董事外，其他的非執行董事、獨董薪酬多數都上升數十萬至100多萬元。但整體董事會薪酬仍下降逾23％、減少約1.19億元。

不過其他員工薪酬仍保持成長，按年報，騰訊除董事之外，2021年五名最高薪酬人士合計年薪逼近39.94億元，成長58.8％。截至2021年底，騰訊共有112,771名僱員，年增26,913名；總酬金成本955.23億元，年增37.2％。

劉熾平曾表示，騰訊正進行營運、行銷、人力等成本的改良，注重長期業務發展。

持股方面，截至2021年底，馬化騰持有騰訊股份8.38％，劉熾平持有0.58％，其餘董事會成員共計持有0.004％。