開放移工新來源國 印度呼聲高

衛福部及勞動部近日拍板放寬外籍看護工聘僱資格、估計有60萬家庭受惠。（陳君瑋攝）

衛福部及勞動部近日拍板放寬外籍看護工聘僱資格、估計有60萬家庭受惠，僱主團體擔心放寬移工聘僱資格後，恐怕會有暴增的移工需求，亟呼應爭取新移工來源國，勞動部勞動力發展署署長蔡孟良說，現行移工主要來源國越南、印尼、菲律賓及泰國輸出政策沒有改變，他透露，新的移工來源國「很快就會有結果了！」至於會是哪個國家？外界預期印度機率較高。

「應儘速增加新移工來源國」，臺灣失能者家庭暨看護僱主國際協會理事長張姮燕表示，目前已聽聞有部分移工卡關，例如有僱主4月申請聘僱，移工至今已5個多月卻仍未入境，除此之外，更應落實海外訓練制度，把關照護品質。

蔡孟良說，今年7月較去年7月已新增1萬餘名家庭看護工，每月更新增1000多人，「來源不會是問題」，但因爲移工來臺後有許多工作選擇，薪資福利等爲勞資協議、非政府能夠干預。

此外，爲了增加照護人力，勞動部也正研議重啓2013年曾試辦的「外展看護服務」，由非營利組織聘僱外展看護工並搭配本國照顧服務員，彈性運用人力，當時因服務項目、使用資格嚴苛，如僅限取得移工招募許可的僱主使用、且要100％自費使用，使僱主使用意願不高。

蔡孟良表示，這次希望簡化流程，只要「一通電話，服務就來」，他指出，外展看護是移工在機構訓練且準備好，時間相較引進移工一定短，且目前服務難滿足如住院等短期照護需求，也導致許多失聯移工從事醫院照護，因此將透過此方式滿足短期照護需求，予僱主自行選擇，目前也與部分團體討論此事。

張姮燕認爲，如果是原本的計劃再上路，一定會再次失敗，應修正相關計劃，讓更多想從事的單位引進移工，才能解決相關問題。