看極越汽車 再看看雷軍稱賬上必須留18個月工資 天塌下來都不許動

極越汽車突然崩盤，極越有員工在直播的時候被通知解散，這真的是在上班的時候被通知被裁員了，不，準確的說是解散了，這真的有點受不了哈……

12月12日上午，極越在上海的員工都跑到了極越汽車總部去找極越汽車CEO夏一平，讓夏一平拿出自己的存款給交社保，因爲極越員工11月份的工資是發了，但是社保和公積金還沒有交，看樣子是不會交了，12月的工資也肯定不用想了，HR也明確，如果現在離職，明年可以拿N+1的賠償，如果不離職，那就自費上班，公司不給交社保也不發工資。

其實我覺得極越汽車還算好的，畢竟沒有拖欠員工工資，只不過是拖了半個月的工資和一個月的社保，只不過一下子就下崗了，讓人有點失落。

極越汽車突然崩盤的原因是，大股東百度突然撤資了，原來說好百度會在2024年10月份給融資的30億元沒有到位，導致資金鍊出現問題。

百度突然撤資不給錢肯定有原因，據說在今年10月份的時候百度財務進駐極越汽車，發現有大窟窿，肯定是感覺沒前途了，所以纔會不給錢。

極越汽車CEO夏一平被員工圍堵，要求用夏一平的存款給交社保，結果神通廣大的網友又翻出了2022年雷軍一個演講的話題，雷軍在演講中說，求公司財務在賬上一定要留住18個月的工資，因爲有一次公司發不出工資的時候，當時非常的着急，急的幾天都沒睡好覺。從那一次開始以後，他就要求財務一定要在公司賬上留足18個月的工資。

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再看看雷軍賬上預留18個月工資這句話含金量，網友表示，這句話含金量還繼續在上升。

也有網友表示，買小米汽車，衝的就是雷軍的人品，哈哈。

確實，身爲一個老闆一定，要有超前的格局，也要有大格局，不要和一班網友計較，要能聽實話，我從來沒有看到雷軍會發脾氣，雷軍的情緒非常穩定，而且從來不會和網友過不去，即使黑粉黑小米，雷軍也不會動怒，更不會發律師函，不像其他人動不動就發律師函。

人品決定產品，產品決定企品，企品就是企業品質，人品不好的人怎麼能有好產品，沒有好產品就沒有好企業……對嗎？