跨科支援無理 護理師「安靜離職」

全臺醫院急診壅塞延燒，外界也關注醫護血汗職場、護理師人力缺口的問題。衛福部護理及照護司司長蔡淑鳳強調將研議「急診三班護病比」。（劉宗龍攝）

全臺醫院急診室壅塞，醫院爲了平衡過高護病比，出現讓護理師跨科支援情況，臺灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳批評此作法「挖東牆補西牆」，如同「讓眼科醫師開痔瘡手術」，她表示，日本在228當天醫護人員已經因爲血汗工作環境走上街頭罷工一小時，呼籲政府正視護理環境改善，否則臺灣醫護只會持續「安靜離職」。

陳玉鳳說，疫情過後就出現一波波護理離職潮，護理人力不足情況下，政府還推出不合理的跨科支援調動規畫，醫院只能讓護理師在各科間調動支援，但不同科別之間，對於專業要求都不同，此舉不僅影響護理專業分工、增加工作壓力，更會影響醫療品質，就如同叫眼科醫師開痔瘡手術，民衆會願意嗎？

陳玉鳳表示，日本的醫護同樣面臨高護病比、薪資與工作量不對等、環境不友善等問題，因此在228當天，發起罷工一小時的運動，雖然以目前臺灣法規和醫療生態來看，政府護航財團和既得利益者，可能難以做到，但護理師紛紛「安靜離職」，選擇不告而別，連資深護理師都炸鍋，出現離職念頭，這纔是最恐怖的。

陳玉鳳呼籲，要解決護理人力出走潮，關鍵方法是調高薪資，也就是急重津貼、加班雙倍給付、提高健保住院與居家護理點數，並減少雜事，嚴守三班護病比、友善職場，並避免任意跨科調動和調派支援單位。

衛福部昨日記者會中，護理及照護司司長蔡淑鳳指出，將研議訂定急診三班護病比、擴大夜班獎勵等措施，陳玉鳳表示，這些作法仍緩不濟急，必須經過長久討論，工會倡議急診三班護病比入法多年，醫院卻不願意討論，衛福部也遲遲訂不出具體措施。