老闆不錄取「太優秀的人」原因曝光!網一面倒點頭
老闆要求不錄取「太優秀的人」,引起網友討論,(圖/shutterstock)
多數應徵工作的人,都希望能將最好的一面展示給面試官,一名女網友分享,她在公司擔任人資,最近公司要招新人,她面試了一輪以後,將面試表現好的幾個人的資料給了老闆,怎料老闆卻說「不要選面試最好的,因爲這類人都做不久。」讓她很驚訝也很不解,引起網友討論。
一名女網友昨在Dcard上發文分享,她在臺灣中部一間中小型的公司當人資,雖然公司很小,但福利不錯,最近公司在徵人,她面試了好幾位應徵者,將在面試流程中表現不錯的人的資料遞交給老闆,怎料老闆看了卻說「以後不要選面試表現好的!」
女網友表示,老闆的說法讓她超級不解,忍不住追問了原因,老闆表示「太優秀的人會騎驢找馬,通常都做不久!」讓她聽了很傻眼,不理解老闆怎麼會認爲自己的公司就是「驢」,也突然很好奇自己當初被錄取,難道是因爲她不夠優秀嗎?
貼文引起網友討論,「我相信你老闆是經歷過優秀人才待不久,才這麼說的,自知自己的公司是驢很正確啊,就真的是小公司」、「很合理啊 有些公司看到頂大就不想錄取了,因爲都做不久,不需要多優秀的人,只需要能把工作做好的人」、「老闆思維還是正常的,因爲他就是過來人,就別想太多了」。