勞長稱勞保撥補效果立竿見影 若財政無法掖助政府會負責

撥補水位若走回頭路，勞長：做不到就負責。（報系資料照）

勞保精算負債已突破13兆！勞動部長何佩珊接受「齊有此理」專訪時表示，民衆對勞保破產的恐懼爲馬政府時期烙印下來，當年馬政府放任沒有撥補及危機處理，甚至還要年金改革，但也被黨內反對，更在交接時提及此事。

何佩珊說，相較精算報告預估勞保收支逆差2023年約800億元，實際情況的收支僅約400億餘元，主要原因爲8年執政以來薪資上漲、基本工資上漲，減少14萬人領取勞保、投資效益遠高於預期，「沒有人想過股市可以上2萬點」，他批評，對勞保破產恐懼爲馬政府烙印下來的，當年更放任沒有撥補或危機處理，啓動年金改革還被黨內反對，蔡政府時期提過勞保年改內容包括最終支付責任、採計年間，但進了立法院後也動不了。

何佩珊指出，一開始稱撥補也是改革的一種方式，只有少數財務金融學者不滿，因爲他們的理想爲繳多、領少，認爲這樣才叫改革，但無論社會面或政治面來講砍年金茲事體大，勞保每月約1萬8000元、合併勞退的6000至7000元，合計2萬5000元左右，所得替代率約60％，從老年生活來看爲相對合理的數字，但卻連軍公教樓地板的3萬200元都不到。

何佩珊強調，勞保不是就不改革了，會進行如勞基法、中小企業發展條例通過，等鼓勵勞工柔性延後退休，且延退後勞保年金可領取展延年金、勞保年資採計無上限等設計，他直指，臺灣勞工往往年資約30年就結算，相對其他國家普遍約40年左右短，也是勞保財務壓力大的原因。

何佩珊說，勞保撥補爲立竿見影方式，配合如柔性延退等涓涓細流的小改革。主持人詢問如果政府財政不佳無法掖助怎麼辦？她則說，不要悲觀，「政治承諾做不到就負責啊」，撥補水位不會走回頭路，「做不到就負責」。