勞動部認「謝宜容職場霸凌」 吹哨者李宇翔吐心聲：邪惡終究會被打倒

勞動部勞力發展署北分署吳姓公務員輕生案，勞動部長洪申翰11日說明重啓行政調查結果，認定吳男輕生與前北分署長謝宜容的高壓管理方式有關聯，導致寒蟬效應，下情無法上達，謝宜容不當管理及不合理業務要求已構成職場霸凌。（黃世麒攝）

針對勞動部勞力發展署北分署吳姓公務員輕生案，勞動部長洪申翰今（11日）召開記者會說明重啓行政調查結果，認定吳男輕生與前北分署長謝宜容的管理方式有關聯。而揭露此案的民進黨新北市議員李宇翔稍早也在臉書表示，「邪惡終究會被打倒！」

李宇翔在臉書貼文一開頭就寫下，「正義會被邪惡所隱蔽，但堅持捍衛正義，邪惡終究會被打倒！」他整理了霸凌案5個重點，包含謝宜容前分署長涉貪遭檢調收押禁見、勞動部報告指出謝宜容管理模式不當、吳姓公務員長期處於高壓工作環境，並遭到謝宜容以職場優勢地位管理，並賦予不合理的業務要求，確定構成職場霸凌、綜合相關事證，確定吳員的輕生爲工作遭遇所致、相關人員懲處。

李宇翔指出，自11月8日起開始要求勞動部徹查，希望爲吳姓同仁及其家屬釐清事情真相，儘管中間出現了讓人憤怒的調查過程與報告，但該負責的人也都已下臺負責，並受到社會的譴責。他也感謝全民共同關注此案，及新任洪申翰部長扛下壓力，親自召集重啓調查，組成外部委員爲主的調查小組，確實完成訪談、蒐集詳細資料還原事實。

最後，李宇翔說，報告無法喚回逝去的寶貴性命，更永遠難以撫慰吳員親屬的悲痛，但仍要找回過去這段時間流失的公理與正義，還給吳員一個公道。

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