麗明營造董事長吳春山：突破盲點 找到對的接班人
麗明營造董事長吳春山：突破盲點 找到對的接班人（照片來源／本人提供、業者提供、本報資料庫）
金句：「改變是必要的」。改變會讓人覺得是過去沒了；但不改變，未來可能沒有了。（照片來源／本人提供、業者提供、本報資料庫）
推薦書：《尋找CEO接班人》
◎我讀我思：
隨着時間的推移，當企業發展到一定規模，各階段帶領公司團隊前進的決策者勢必因年齡或健康等現實因素，面臨遴選接班人的重大課題。本書列舉多家國內外企業案例，無論是不同產業選擇接班人時應注意的面向、存有複雜血脈情感的二代接班、或是外部挖角時與原有企業文化的衝突與磨合等問題，均深入淺出的給予建議，帶領讀者突破現況，發現盲點，提出解方。