美媒：美網絡安全人員缺口超20萬

參考消息網6月9日報道 據美國《國防》月刊網站6月7日報道，美國市場分析平臺“網絡探索”（CyberSeek）4日發佈報告稱，美國只有85%的網絡安全崗位能夠招到人。

報道稱，數據顯示，爲填補缺口，全美大約需要新增22.5萬名網絡安全人員。美國目前在崗的網絡安全人員總數爲120多萬人。

美國萊特卡斯特公司是“網絡探索”項目的參與方之一。萊特卡斯特公司負責應用研究的副總裁威爾·馬爾科夫在新聞稿中說：“雖然對網絡安全崗位的需求開始恢復到疫情前的正常水平，但網絡人才缺口依然長期存在。”

“網絡探索”平臺指出，網絡安全人員短缺導致數字隱私和數字基礎設施面臨風險，因爲人手短缺意味着防範數據泄露及惡意網絡攻擊的保障措施會有所欠缺。該平臺還表示，雖然有關單位設置了專門應對網絡攻擊的崗位，但是沒有足夠的合格求職者來填補所有必要的崗位。

馬爾科夫說：“與此同時，新的威脅與技術導致網絡安全技能需求以極快的速度向前發展，迫使用人單位、教育方及個人需積極預測和應對不斷變化的網絡環境。”

網絡安全崗位空缺對於美國國防部的影響尤其嚴重。2023年3月，美國國防部發布《網絡勞動力戰略》報告，稱網絡安全人員在保衛國家免受威脅和維護國家安全方面發揮着突出作用。《網絡勞動力戰略》旨在爲網絡勞動力相關方提供資源和規劃，以招募、培養和維護有效的勞動力隊伍。

“網絡探索”平臺指出，教育和培訓項目的增加未能完全填補人才缺口。

數據顯示，目前用人單位的招聘慾望不太強烈，因爲從2023年5月至2024年4月，所有科技崗位的招聘量下降37%。不過，同期網絡安全崗位的招聘量只減少29%，說明網絡安全領域受到招聘萎縮的影響小於信息技術行業整體水平。

“網絡探索”項目的參與方之一、國際計算機技術行業聯合會負責技術人才項目的高級副總裁漢娜·約翰遜在新聞通稿中說：“建立強有力的網絡安全隊伍常常需要改變人才吸引策略，比如可以培訓缺乏經驗的網絡安全專業人員，幫助其發揮更大作用，或者聘請那些通過專業證書等展現出專長的人員。”（編譯/劉子彥）