南開科技大學研發長 劉冠佑 人才培育規畫 聚焦精準化

南開科技大學研發長 劉冠佑 攝影／王德爲

劉冠佑談到，面對高齡化社會來臨，如何確保銀髮族生活品質、促進在地安老等，並提供長者從健康、亞健康、失能、失智等不同長照服務需求，是臺灣長照策略發展重點。

劉冠佑指出，大家都希望用科技協助醫康養照顧的區塊，可是因爲照顧的主體是人，所以重視人的本質，纔是科技輔助上不可忽視的細節。他也提到，這幾年在南投社區以及教育部推動的樂齡學習上，發現不少有趣的現象，包括長者分享豐富的生活經驗，甚至之前在職場上的專長，都讓大家對於高齡人才資源的開發及應用有不一樣的心得。另外，劉冠佑談到，有許多長輩對科技的使用會有排斥感，但透過學校裡的安排，在結合不同世代的活動參與後，減輕長輩對科技的抗拒，也協助他們培養使用的習慣，這些都有助於讓長輩獲得尊重，生活上也較有尊嚴。

劉冠佑進一步提及，以南投屬於農業縣的本質來看，不少長者爲務農出身，如果在樂齡學習中，營造讓長者可以成爲教導者的角色，變成所謂的體驗經濟時，透過組織長者分享務農經驗與知識給年輕世代，如此一來，長者對於自身的生活價值會更加肯定。

劉冠佑指出，長照發展最重要的是創造差異化，因爲不同的區域適用的模式可能會不一樣，因此因應差異化，產業除了進行資源整合，政府應扮演引導的力量，讓產業可以依循。他也提到，單打獨鬥的時代已經過去，唯有透過異業整合與結盟，才能發揮綜效，也較有彈性來適應差異化時代的來臨。

談及長照及高端智慧醫療發展趨勢，劉冠佑表示，人才培育的部分，劉冠佑表示，因應未來科技發展，人才培育應聚焦精準化，做出需求定位後，進而規劃相關培育內容，才能支撐長照往前推進的能量。