年終獎都沒發卻被逆向追討年終獎？

文/任暉

近日，前博時基金年金投資部鄭直在社交媒體上聲稱，自己被前僱主追討年終獎，但令他無語的是當年年終獎並未發放。

“今天收到了某前公司的追薪電話，說我在某年出了工作差錯屬於瀆職，錯愕之中依稀聽到其嚴厲要求我返還那年年終獎的5%，不然不排除採取法律措施云云。掛下電話我久久難以平靜。經過認真考慮，我決定要一分不少的返還那5%。但就是能不能先請貴公司把其餘95%先給我，雖然吧說我瀆職的那年我已離職很久了……”

根據基金從業人員資格註冊信息，鄭直的名字並未出現在博時基金旗下，這可能意味着他已經離開博時基金，至於其前僱主是否爲博時基金尚待官方確認。

年金投資部主要負責養老金融業務，而博時基金是少數幾家同時具備社保基金、養老保險基金、企業年金和職業年金管理資格的基金公司之一。

2018年8月，首批養老目標基金正式獲批，博時基金成爲首批獲批發行養老目標基金的公司之一，於2019年3月正式成立首支養老FOF產品。

在上述業務中只有FOF數據公開，不過博時基金的養老FOF以及整條FOF業務發展並不理想。據Wind數據顯示，截至今年2季度末，博時基金FOF總規模約爲6.01億元，在全行業排名33位。

具體到單隻基金，博時頤澤穩健養老一年持有、博時五月佳5個月持有以及博時集興配置優選6個月持有三隻基金的規模低於5000萬元，存在清盤風險。

在業績方面，博時基金FOF各份額合計13只產品，僅有6只實現盈利。不過，客觀來說多數基金相對業績並不算差，例如博時頤澤平衡養老三年持有A，成立5年以來累計收益率雖然只有12.34%，同類排名位48/862。