OpenAI驚現內部舉報人 SEC主席呼籲儘快調查

財聯社7月15日訊（編輯 馬蘭）據媒體爆料，OpenAI內部有人向美國證券交易委員會（SEC）舉報該公司要求員工簽署保密性協議，要求員工放棄作爲舉報人獲得賠償的聯邦權利，來保證公司的安全問題不被發現。

該舉報信於7月1日發出，但上週六才展露於公衆視野中，由美國國會愛荷華州參議員Chuck Grassley辦公室提供。

Grassley表示，人工智能正在迅速改變人類的技術格局，而OpenAI的政策和做法威脅了舉報人的言論自由和因勇敢披露問題而獲得應有補償的權利，導致了寒蟬效應。

希望從嚴審查

舉報人在信中聲稱，OpenAI向其員工提供了極其苛刻的就業、遣散和保密協議，向美國政府提出OpenAI相關問題的員工將會受到處罰。且員工在向聯邦機構反饋其個人擔憂前，必須先獲得OpenAI的許可。

舉報人因此要求SEC對OpenAI的所有包含保密協議的合同進行審查，並對達成的每項不當協議進行罰款。他們還寫道，監管機構急需確保這個行業的從業人員明白，他們可以向聯邦監管或執法機構提出投訴或表達擔憂。

其警告，鑑於先進的人工智能系統可能對人類造成威脅，限制性的保密協議造成的影響尤其惡劣。

SEC主席Gary Gensler對此表示，希望SEC的委員會立刻批准對OpenAI之前的保密協議進行調查，並審查該公司現有政策，以確保其完全遵守證券交易委員會的規則。

OpenAI發言人則迴應稱，其舉報人政策並未違反規定，保護了員工披露的自由。此外，OpenAI也認同對人工智能進行嚴謹討論的必要性，並且已經對公司的離職流程進行了重大改變，刪除了非貶損性條款。

此前，OpenAI的安全團隊因聯合創始人Ilya Sutskever和主要高管Jan Leike離職而解散，引發了外界對該公司安全流程的擔憂。隨後GPT-4o發佈時被爆料其安全審查時間被急劇縮短至一週，加劇了對OpenAI模型安全性的懷疑。

5月時，OpenAI宣佈成立安全委員會，由首席執行官奧爾特曼領導。但從內部舉報人的措辭來看，OpenAI的心思可能不在預防安全隱患發生之上，而是用在如何讓人類對人工智能安全問題保持沉默之上。