平安高管“大騰挪”：3人新增兼任、1人調任、1人退休

12月24日，中國平安發佈公告稱，對五名高管職務作出調整，包括3人新增兼任、1人調任、1人退休。

其中，副總經理付欣兼任首席財務官（財務負責人）；張智淳出任總經理助理兼審計責任人，不再擔任首席財務官；副總經理蔡方方兼任首席合規官（合規負責人）；現任審計責任人黃玉強將調任其他崗位；現任合規負責人張小璐達法定退休年齡，任職至2025年3月。

“本次人事調整有利於進一步完善公司治理架構，清晰高級管理人員崗位職責，進一步提升管理團隊的專業化、年輕化，推動管理架構更加簡潔、高效。”平安方面也強調，相關任命，尚須取得國家金融監督管理總局覈准的任職資格後方可生效。

記者梳理髮現，此次調整正式生效後，中國平安的高管團隊人數，也或將從當前的14人調整爲12人（主要因爲1人調任、1人退休）。

此次調整的高管職務，主要涉及財務、審計、合規管理領域，也能看出平安集團對這幾方面的持續關注。此外，新增兼任的三位高管，均爲女性且在平安供職多年，從三人履職經歷也能看出，平安集團高管團隊本土培養、年輕化、國際化、跨界等特徵明顯。

其中兩人有諮詢機構背景，其中，蔡方方於2007年加入平安，今年50歲，現任平安集團副總經理，歷任平安副首席財務執行官兼企劃部總經理、首席人力資源執行官，曾在華信惠悅諮詢和英國標準管理認證體系公司任職。

付欣於2017年加入平安，今年44歲，現任平安集團副總經理，歷任平安企劃部總經理、副首席財務執行官、首席運營官等職。其加盟平安前曾任羅蘭貝格管理諮詢金融行業合夥人、普華永道執行總監，加盟平安後，被精心培養，接手前聯席CEO姚波分管的日常經營、企劃、財務等相關職能模塊的工作。

而張智淳則是平安培養起來的本土管理層。張智淳于1998年加入平安，今年48歲，現任平安首席財務官，曾在平安集團、產險歷任財務、企劃及投資等相關業務負責人。

今年以來，平安集團及其子公司高管變動頻繁，外資機構紛紛向平安高管伸出“橄欖枝”，引發市場關注和討論。

今年9月，在擔任平安集團首席投資執行官近3年後，（原）平安集團首席投資執行官鄧斌辭任，平安集團投資委員會主任郭世邦承接鄧斌相關工作。

目前鄧斌去向也已落定。12月13日，Sun Life發佈了一則人事任命，宣佈自2025年1月1日起，鄧斌將擔任Sun Life“亞洲資產管理”（Asia Asset Management）總裁。

加拿大永明金融（Sun Life）相關人士向21世紀經濟報道記者表示，“該崗位爲一個新設崗位，未來鄧斌將在該崗位上領導資產管理業務，負責戰略及運營，以推動Sun Life在亞洲區保險及資產管理業務的增長。”

而就在鄧斌之前，去年9月，中國平安發佈公告稱，陳心穎辭任集團聯席首席執行官兼常務副總經理職務，郭曉濤出任中國平安聯席首席執行官。

今年9月，陳心穎同樣加盟Sun Life，執掌這家加拿大最大的壽險公司。記者瞭解到，這也是加拿大永明自1865年成立以來，第一次引進中資金融機構背景的職業經理人擔任高管，令全球金融業側目。

此外，平安人壽的高管變動也較頻繁。今年11月，友邦保險宣佈，餘宏擬接替擔任友邦人壽首席執行官一職。今年9月，餘宏從平安人壽總經理任上返聘1年後正式宣佈退休。

目前，平安人壽高管層隨着一批“60後”趙福俊、王國平、餘宏等退休，多位“70”“80”接棒。

今年，“85後”蔡霆出任平安人壽副總經理，分管渠道中心、產品中心、財企中心；浙商銀行原副行長吳建偉則跨界加盟平安人壽，擬出任副總經理一職，同時分管銀保事業部。

此外，曾有阿里等互聯網公司零售業務背景的宮秋偉出任平安人壽董事長特別助理。在此之前，平安人壽還內部晉升了一位總經理助理——趙津，他是一位“平安老將”，歷任平安人壽河北分公司總經理、浙江分公司總經理等。

記者梳理平安30餘年發展歷程發現，其每一次重大變革幾乎都伴隨戰略調整、組織變革、人才升級。當下平安集團正處於“綜合金融+醫療養老”的戰略升級過程中，平安的用人策略上，既有內部培養提拔的“純平”幹部，也有大量跨界過來的“空降兵”，成爲其用人上的新特點。