“全力託舉！讓青年安下心紮下根”
“連續報道”
原標題：“全力託舉！讓青年安下心紮下根”（主題）
——本報報道《紮根西部，新時代學子這樣選擇！》引發各界共鳴（副題）
兩天來，光明日報調研報道《紮根西部，新時代學子這樣選擇！——甘肅高校畢業生西部創業的故事與啓示》引發的反響越來越強烈。在衆多反饋中，來自高校、企業、西部省份的聲音尤爲熱切。
“報道催人深思：助紮根，我們能做些什麼？”“引導青年西部建功，高校使命在肩！”“大家都來盡份責，青年在西部才能‘飛得更高’”……
熱烈討論中，激盪着一個共同的心聲：爲人才發展搭建更多平臺、創設更大空間，讓“俊才西部棲”的時代強音越來越澎湃！
衆多高校強烈共鳴：
“爲西部培養更多優秀人才”
“文中的故事，是那麼熟悉、那麼親切、那麼讓人激動！”喀什大學黨委常委、副校長馮冠軍告訴記者，他一口氣讀完了整篇文章，意猶未盡。“這篇報道關注西部的人才困境和甘肅高校的探索，聚焦那些投身西部的青年，意義重大！”馮冠軍表示，作爲祖國最西部的一所綜合性大學，學校也要積極構建人才培育體系，努力把學校建設成南疆地區高水平人才聚集的高地，引導學子留在西部、服務西部。
“光明日報用這麼大的篇幅、這麼深情的筆墨報道咱甘肅高校引導畢業生紮根西部的做法，讀完很感動，也深受鼓舞！”蘭州城市學院黨委書記曹潔深有感觸地說，“西部天地廣闊！文中對人才引育的報道和建議，對我們的工作很有啓發。學校將繼續立足隴原大地，培養具有人文情懷、科學素養、工匠精神的高層次應用型人才，努力爲西部經濟社會發展作貢獻。”
“讀完報道，感覺肩上責任沉甸甸的！引導學子西部建功，應該成爲所有高校的自覺。”中國人民大學招生就業處副處長、勞動人事學院教授於坤說，“報道中的感人故事，在我們身邊也能發現。比如，我校農業與農村發展學院2020屆碩士畢業生楊梅，曾是四川自貢富順縣代寺鎮的一名留守兒童，通過‘圓夢計劃’考入人大。畢業時，她放棄了留京機會，選擇回到家鄉服務。她的故事激勵了一批同齡人。”於坤錶示，人大始終堅持“爲黨育人、爲國育才”的初心使命，今後將全力構建先鋒人才基層就業工作體系，爲西部培養和輸送更多優秀青年。
“西部地區，一向是我校畢業生建功立業的舞臺！”中國地質大學（北京）黨委學生工作部部長佟拓介紹，做學生工作以來，他深切感受到了青年學子“鳳棲西部”新風勁吹的變化。近五年，該校畢業生到西部地區和基層單位就業的人數穩中有升，面向國家重大項目和關鍵領域就業人數逐年遞增。“以投身西部爲榮、以服務基層爲榮、以創業成才爲榮，我們將繼續努力涵育學生的家國情懷，把向西部，尤其是向自然資源行業輸送人才作爲重要使命，讓更多學子瞭解西部、投身西部。”
西部企業感同身受：
“說出了我們渴求人才的心聲”
“這篇報道讓我們意識到，從‘孔雀東南飛’到‘俊才西部棲’，不單要靠學生的選擇，企業也要動起來！”玉門油田人力資源部資深高級主管王博說，2022年至今，玉門油田招收本科畢業生159名，甘肅學子就有68名。“他們在勘探開發、新能源建設運營等生產一線大顯身手，在各項技能競賽中摘金奪銀，書寫了積極奮進的青春故事。未來，我們將繼續完善人才培養和使用機制，不拘一格用好人才，讓人才在這片沃土上茁壯成長。”王博話語熱切。
“報道具有很強的現實意義！作爲建設西部的一員，我深受觸動。”90後清華大學博士、甘肅海亮新能源材料有限公司總經理兼研究院院長羅衝說，“西部有着獨特的資源稟賦和廣闊的發展空間，是年輕人幹事創業的沃土。伴隨着西部的快速發展，紮根西部的青年也在加速成長，怎樣服務他們、激勵他們、成就他們？西部企業也得出真招、有實策。”
“報道說出了我們渴求人才的心聲！”銀川威力傳動技術股份有限公司人力資源總監陳永寧說，“人才短缺的問題，曾困擾很多西部企業。報道中講述的可喜變化，我深有體會。文章引導青年積極轉變就業觀，投身西部建設，很有價值。有了人才的加持，相信西部企業在經營理念、技術革新等方面都將走得更快更遠！”
“這篇文章發出的‘西部好聲音’，對於西部企業有着很強的借鑑意義。引導人才建功西部，將爲西部發展注入新鮮血液，促進產業向高端化、綠色化、智能化轉型。此外，人才越聚越多，還能帶動教育、科研等領域，爲西部長遠發展奠定堅實基礎。”中國石化西北石油局有限公司黨委書記王世潔表示，“公司將創新完善人才管理制度，爲青年發展創造良好環境。”
西部省份動力十足：
“助人才在西部‘飛得更高’！”
“讀完報道，瞭解到衆多兄弟省份爲西部培養人才、留住人才的經驗做法，很受啓發！尤其是看到青年很重視文化生活，這可‘點醒’了我。接下來，我們會把改善文化環境、提供文化服務當成查漏補缺的重點，以看得見的誠意向人才拋出‘橄欖枝’。”青海省西寧市委人才辦負責人白美亮話語裡透着懇切，“全力託舉！讓青年安下心紮下根。”
“下一步，我們將積極學習借鑑西部兄弟省份經驗做法，以深化人才發展體制機制改革爲着力點，全力推動人才鏈、教育鏈、產業鏈、創新鏈融合發展，以更加溫馨包容的環境，吸引集聚人才，用好用活人才！”寧夏回族自治區黨委組織部人才工作二處處長雷愛紅介紹，近年來，寧夏推動落實130多項人才發展體制機制改革措施，注重以優惠政策吸引青年高層次人才，一大批重點院校和重點學科的博士、碩士畢業生選擇在寧夏就業創業。
“西部地區人才‘引育用留’是篇大文章，這篇報道中，打造東西部‘共育共用’引才用才新模式的呼籲切中肯綮。我們希望與東部地區在教育、科研、技術等方面持續加深合作。”西藏自治區黨委組織部人才工作處副處長張建武表示。
張建武介紹，今年，他們帶着20多家西藏單位，首次走進北京大學、清華大學等高校舉辦招才引智活動，宣傳西藏招才引智政策，發佈高層次人才需求，引發了很大關注。“今後，我們將繼續做強西藏優勢產業，爲人才成長和發展搭建更多平臺、創設更大空間，千方百計做好人才工作，助人才在西部‘飛得更高’！”
（光明日報北京12月24日電 記者馬姍姍、姚曉丹、郝澤華、尚傑、趙明昊、閆磊、張文攀、萬瑪加、尕瑪多吉）
來源：光明日報