缺工危機！ 南韓青年只想躺平 外籍勞工成救命稻草

南韓建築業面臨倚賴外籍工人的局面。（示意圖：shutterstock/達志）

越來越多國家邁入高齡化、少子化社會，勞動人口逐年下滑，缺工現象席捲全球，更上演「搶工」大戰。而在南韓，在建築業、造船業等產業陷入「沒有外國人就活不下去」的窘況之際，國內只想「純休息」的躺平族青年卻創歷史新高，就業市場的狀況讓政府與企業都面臨巨大挑戰。

截至2024年6月，南韓境內的外籍人口，包含移民、留學生與外籍工人在內，人數已達260萬。根據經濟合作暨發展組織（OECD）標準，這已超過總人口的5%，正式使南韓成爲多元文化國家。

南韓的人口結構轉變，外籍勞工已進入各行各業，不僅補足勞動力缺口，也逐漸改變南韓的社會面貌。2024年8月，南韓製造業登記的外籍工人數量較去年同期增加4.1萬人，而南韓本地工人則減少3000人。有人質疑，外籍勞工似乎搶奪了本地人口的就業機會，然而事實上，外籍工人多從事薪資低、勞動強度大的工作，這些工作往往是南韓人避之唯恐不及的。

目前大多數南韓民衆仍對外籍勞工持負面態度，認爲應該優先僱用本地人而非外國人。可是南韓統計廳數據顯示，今年8月不工作也不求職的「躺平」族羣爲256.7萬人，創歷史新高，其中20歲至39歲的人口總計74.7萬人，甚至高於新冠疫情期間。這種現象的背後，除了高學歷人口的增加，還有大企業優質職位的減少。

韓媒指出，高學歷失業者人數衆多，可是南韓企業卻感嘆招聘困難。根據求職平臺Saramin的統計，每10家企業中有9家深刻體會到人口結構變化帶來的招工難題。在這種情況下，外籍勞工成爲不少中小企業的「救命稻草」。

統計顯示，去年南韓外籍就業人口已達92萬，加上未統計人員，預估這個數字已突破百萬。但非法滯留與安全隱患卻讓南韓政府相當頭大。根據建築勞工公積會統計，2023年南韓建築工地上的外籍工人約有43.6萬，其中約30萬爲非法滯留。非法滯留比例偏高，且大多未經充分培訓，也爲建築工地帶來一定的安全隱憂。